Vacature Beleidsmedewerker Riolering en Waterhuishouding Pijnacker
- Vakgebied: Overheid/non profit, Overheid, beleidsmedewerker
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 16-24 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Pijnacker
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 27 januari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-02-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Riolering en Waterhuishouding voor 32 uur per week.
Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Over ons team
De afdeling Wijkzaken bestaat uit vier teams waar het team Inrichting Beheer Openbare Ruimte (IBOR) onderdeel van is. Het team is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte in de breedste zin van het woord. Het werk wordt integraal uitgevoerd, waarbij alle aspecten van de openbare ruimte worden meegenomen zoals riolering, wegen, openbare verlichting, parkeren, groen en spelen. Leren en ontwikkelen staat binnen deze afdeling voorop er is dan ook veel aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker. Het team bestaat uit 20 medewerkers (beheerders en projectleiders).
Opdracht
– Je bent opdrachtgever om het vastgesteld beleidsplan riolering en waterhuishouding projectmatig te laten uitvoeren en hierover te rapporteren aan het bestuur.
– Je geeft adviezen op het gebied van grond- en oppervlaktewater en riolering.
– Je adviseert bij het opstellen van waterparagrafen bij ruimtelijke procedures en je toetst ruimtelijke plannen op aspecten van riolering en water.
– Je draagt bij aan innovaties in de gemeentelijke watertaken voor afvalwater, hemelwater en grondwaterpeil.
– Je bent de overlegpartner voor externe partijen zoals het Hoogheemraadschap en de Provincie en vervult een trekkende rol in de regionale samenwerking.
– Je werkt nauw samen met projectmanagers, projectleiders en zoekt de samenwerking op met de assetbeheerders.
– In de rol van adviseur ben jij verantwoordelijk voor de vernieuwingen binnen nieuwbouw- en renovatieprojecten.
– Niet alleen deze projecten hebben jouw aandacht. Voor het onderhoud en beheer van de huidige rioolgemalen, telemetriesystemen en civiele kunstwerken treed jij op als opdrachtgever.
Functie-eisen
Eisen:
– Kandidaat is uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2023;
– Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker riolering en waterhuishouding;
– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Civiele Techniek of Watermanagement;
– Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker riolering en waterhuishouding;
– Aantoonbare werkervaring in het formuleren van opdrachten betreffende reconstructieprojecten en nieuwbouw op het gebied van riolering en waterhuishouding;
– Aantoonbare werkervaring bij het opstellen van waterparagrafen bij ruimtelijke procedures en het kunnen toetsen van ruimtelijke plannen op aspecten van riolering en water;
– Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk adviseren op het gebied van grond- en oppervlaktewater en riolering.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.