Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 22-02-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor gemeente Rijswijk is FlexIntens op zoek naar een beleidsmedewerker onderwijshuisvesting voor 12 – 16 uur per week.

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 57.000 in 2022. De groei gaat na 2022 door.  De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.  

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Door de groei van de gemeente neemt ook de vraag naar voorzieningen toe. Een van deze voorzieningen is de huisvesting van het onderwijs, een wettelijke taak van de gemeente. Bij deze huisvesting is over het algemeen kinderopvang en een sportvoorziening betrokken. Daarnaast ben je nauw betrokken bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen om in kaart te brengen wat deze ontwikkelingen voor invloed hebben op de onderwijshuisvesting. Je geeft uitvoering aan het samen met de schoolbesturen vastgestelde integrale huisvestingsplan onderwijs voor de komende jaren. Met je de huidige beleidsmedewerker onderwijshuisvesting stem je af wie welke taak op zich neemt. De werkzaamheden zijn divers en bestaan bijvoorbeeld uit:

– Het opstellen van bewonersbrieven, college-en raadsvoorstellen;
– Het organiseren, bijwonen, voorzitten en notuleren van bijeenkomsten en vergaderingen;
– Adviseren op financiële en beleidsvraagstukken op het gebied van onderwijshuisvesting;
– Het beheren van de financiën;
– Het behandelen van schademeldingen van schoolbesturen;
– Het opstellen van het rooster bewegingsonderwijs ;
– Het volgen van de landelijke ontwikkelingen op het gebied van onderwijshuisvesting;
– * Het actueel houden van de Verordening voorzieningen huisvesting.

Functie-eisen

Eisen:

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van onderwijshuisvestiging (benoem in het cv duidelijk de werkzaamheden en de inhoud van de werkzaamheden);
– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
– Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- én raadsvoorstellen.

Wensen:

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van onderwijshuisvestiging;
– Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature