Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-03-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Rijswijk is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Onderwijs voor 32 tot 36 uur per week.

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 57.000 in 2022. De groei gaat na 2022 door.  De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.  

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Team
Als beleidsmedewerker onderwijs kom je te werken in het team Jeugd & Onderwijs. Het team bestaat uit team Beleid en team Leerplicht.  Een professioneel, gedreven en ook erg gezellig en betrokken team. Samen zorgen we met alle overige interne collega’s en externe partners ervoor dat jeugdigen kunnen opgroeien in een veilige omgeving. Een omgeving waarin men zichzelf kan zijn en zichzelf kan ontdekken. Samen creëren we gelijke kansen voor ieder kind én voor volwassenen die laaggeletterd zijn. Wat betreft deze laatste doelgroep gaat het om volwassenen die moeite hebben met lezen, schrijven en/of rekenen.

Opdracht
De opdracht richt zich op alle voorkomende taken binnen voornamelijk het onderwijsbeleid (met uitzondering van onderwijshuisvesting).

Zo ligt er een opdracht om het Taalbeleidsplan ‘Het start met Taal’  samen met de partners uit te voeren, welke in 2021 door de Raad van Gemeente Rijswijk is vastgesteld.

Het taalbeleidsplan is de lokale vertaling van het Regionaal Programma Laaggeletterdheid 2021-2024 van de vijf gemeenten in de arbeidsmarktregio Haaglanden: Delft, Den Haag, Midden-Delfland, Rijswijk en Westland. Het geeft de lokale ambitie van Gemeente Rijswijk aan en de activiteiten waarop we ons de komende jaren richten, om ervoor te zorgen dat iedere inwoner van Rijswijk naar vermogen kan meedoen en kan blíjven meedoen. Onderdeel van het plan is het, samen met onze partners, organiseren van een laagdrempelig, vraag gerelateerd aanbod aan activiteiten en ervoor zorgen dat de taalvrager op een snelle en simpele manier wordt geholpen en wordt doorverwezen naar het juiste aanbod.

Daarnaast wordt op dit dossier je inzet verwacht in de regionale overleggen met betrekking tot de WEB-middelen en het Regionaal Programma Laaggeletterdheid.

Verder wordt je inzet verwacht op diverse lopende dossiers. Daarbij denken wij aan alle voorkomende taken als beleidsmedewerker onderwijs, zoals als contactpersoon VO maar ook op bepaalde dossiers ook voor het PO. Een aantal dossiers op het gebied van jeugd en jeugdparticipatie vallen ook onder je werkzaamheden.

Functie-eisen

Eisen:

– Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur onderwijs.

Wensen:

– Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur onderwijs in een gemeentelijke organisatie;
– Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gesprekpartner van en verbinder tussen de verschillende partners in het onderwijs en op het gebied van het bestrijden van laaggeletterdheid. Je bent in staat om deze partijen aan tafel te brengen met de juiste vertegenwoordigers (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
– Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs in een gemeente van +50.000 inwoners.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature