Subsidies verstrekken, vergunningen verlenen en aanbestedingen uitzetten. Overheden hebben op allerlei manieren te maken met externe partijen. Dat deze bedrijven of personen integer en betrouwbaar moeten zijn, is duidelijk. Maar hoe weet je als overheid of dat echt zo is? De Wet Bibob is het instrument om dat te toetsen. Hecht jij veel waarde aan integriteit? Ben je sterk in het managen van processen en heb je inlevingsvermogen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Beleidsadviseur Wet Bibob.    

Jouw baan

De Eenheid Screening en Bewakingsaanpak (SBA) is verantwoordelijk voor het screenen van de integriteit van inschrijvers bij aanbestedingen, aanvragers en houders van vergunningen, aanvragers en ontvangers van subsidies en participanten in vastgoedtransacties. Door dit onderzoek wordt de integriteit van overheden beschermd, omdat het voorkomt dat zij mogelijk onbewust criminaliteit faciliteren.

Als beleidsadviseur ben je een vraagbaak voor de onderzoekers in het team. Je zorgt dat het beleid tot uiting komt in de werkprocessen en je monitort de voortgang van de onderzoeken. Ook ben je een goede sparringpartner van de teamsenior, die je vervangt bij afwezigheid. Jouw brede juridische blik en kennis over relevante wetgeving, zet je in bij het uitoefenen van deze functie. In een bestuurlijke omgeving voel jij je thuis. En met jouw ervaring in het uitvoeren van (integriteits)onderzoeken, help je de onderzoekers in het team verder.

Je bent scherp in het zien van mogelijkheden om processen te verbeteren. En je bent in staat om de positie van de Eenheid SBA te bewaken en te versterken. De acties die hieruit voortkomen, pak je zelfstandig op. Presenteren en advies geven aan bijvoorbeeld andere overheden of aan Gedeputeerde Staten (GS) hoort bij jouw taken. Je vindt het dan ook leuk en uitdagend om op de voorgrond te treden. Je vertaalt de onderzoeksresultaten naar bruikbare informatie voor de bestuurder. En je legt uit welke risico’s, haken en ogen er zijn wanneer er bijvoorbeeld een vergunning ingetrokken wordt of een subsidie wordt geweigerd.

Als er een woord past bij deze functie is het veelzijdigheid. Je stuurt aan, presenteert, vernieuwt en weet tegelijkertijd ook op inhoudelijk vlak van de hoed en de rand. In de praktijk heb je veel te maken met de afdelingen subsidies, inkoop en vastgoed. Je hebt te maken met veel verschillende portefeuilles. Van wegen tot water en van milieu tot energie.  

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € 57.791,04 en € 81.712,22 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 5.000 per vijf jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een baan op ons eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem, met dynamische werkplekken die passen bij de werkzaamheden die je op dat moment wilt doen: van stiltezone tot ontmoetingsplein met koffiebar.

En dat is nog niet alles. ‘Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je komt te werken bij het kabinet van de commissaris van de Koning. Samen met het team (7fte) lever je een concrete bijdrage aan de kwaliteit, integriteit en weerbaarheid van het lokaal openbaar bestuur. Dat doen we door toezicht te houden, te screenen en de commissaris van de Koning én GS optimaal te ondersteunen in de uitvoering van hun taken en bevoegdheden. De Bibob-onderzoeken worden niet alleen voor de provincie Noord-Holland gedaan, maar ook voor de provincies Utrecht en Flevoland. De Eenheid SBA heeft regelmatig contact met de Riec’s en het Landelijk Bureau Bibob (LBB), dat onderdeel uitmaakt van het ministerie van Veiligheid & Justitie.

Dit ben jij

• Communicatief sterk: je weet mensen te overtuigen, positief te stemmen en je bent tactvol;
• Iemand met lef: je durft op de voorgrond te treden wanneer dat nodig is;
• Empathisch vermogen: je hebt geduld en kunt je goed inleven;
• Omgevingsbewust: je bent alert en weet de weg door de organisatie snel te vinden;
• Verbindend: je werkt graag in een team en houdt makkelijk contact met collega’s en afdelingen.

Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Relevante juridische kennis en ervaring, bij voorkeur (ook) over de Wet Bibob;
• Ervaring met het begeleiden van collega’s en het aansturen processen; 
• Goede adviesvaardigheden, bij voorkeur binnen een politiek bestuurlijke organisatie.

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 13 februari 2023 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v Alexander Dalenoort, Sectormanager Kabinet. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Marijke Franken van Bloemendaal, Teamsenior eenheid Screening en Bewakingsaanpak (SBA), via 06-15519809. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023-5145606.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Functie-eisen

Wil jij weten of je past op deze functie? Ga dan naar onze website om te zien wat wij van jou vragen!

Direct reageren op deze vacature