Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-02-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor gemeente de Bilt is FlexIntens op zoek naar een beleidsadviseur vergunningverlening, toezicht en handhaving voor 16 uur per week.

Organisatie
Zó werkt het in De Bilt
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht
Binnen het Team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving ga jij zorg dragen voor een Beleidsplan VTH dat voldoet aan de wettelijke eisen uit de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, maar dat ook voldoet aan de eisen en de geest van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging. Het vigerende beleidsplan loopt, na verlenging, in 2023 af, maar is niet voorbereid op de gewijzigde meldings- en vergunningprocedures na inwerkingtreding van de genoemde wetten. Op de in de regio gelegde basis schrijf jij een beleidsplan, uiteraard samen met de overige medewerkers uit het team, dat voor vier jaar de basis van de uitvoeringspraktijk zal vormen. Dit vormt je belangrijkste opdracht in de eerste helft van 2023. Het beleidsplan moet vóór 1 juli 2023 zijn vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders.

Daarnaast zul je de eerste vervanger zijn bij afwezigheid van de senior handhavingsjurist.

Je bent zelfstandig en pro-actief, doordat je makkelijk op collega’s (ook in de regio/provincie) afstapt bij bijvoorbeeld vraagstukken/knelpunten. Daarnaast moeten jouw collega’s met jou kunnen sparren en draag je bij aan het zoeken van oplossingen bij knelpunten. Er wordt van jou verwacht dat je op de hoogte bent van de laatste relevante ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie. Je bent in staat bij het college van burgemeester en wethouders op te halen wat nodig is om te komen tot een bestuurlijk gedragen beleidsplan.

Functie-eisen

Eisen:

– Aantoonbare werkervaring met het schrijven en maken van VTH-beleid;
– Aantoonbare werkervaring binnen het domein van Vergunningen, toezicht en handhaving bij een gemeentelijke instelling.

Wensen:

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het domein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist bij of in opdracht van een gemeente.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature