Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-02-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Westerveld is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor 32 uur per week.

De gemeente Westerveld is een grote plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Hier gaan  natuur, cultuur, toerisme, ondernemen én prettig wonen, werken en leven hand in hand.

We streven naar een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Hiermee willen we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren en helpen mogelijk maken. We werken steeds meer met hun samen bij het maken en het uitvoeren van beleid.

Daarnaast kennen we vele soorten van samenwerking in onze regio.
Onze organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele werksfeer.

Als beleidsadviseur Sociaal Domein adviseer je aan bestuur en management over de beleidsontwikkeling, evaluatie en het bijstellen van het beleid.

Wat ga je doen
Je maakt deel uit van het team Sociaal domein en je werkt voor zorg (Wmo), welzijn, lokaal onderwijs, cultuur, sport en gezondheid.

Als generalist ben je in staat beleid integraal aan te pakken: samen met collega’s, inwoners en organisaties en adviseer je aan bestuur en management op alle mogelijke beleidsterreinen binnen het team.
Wat houdt het ongeveer in:

– Je adviseert en ontwikkelt beleid sociaal domein breed, waarbij het zwaartepunt ligt bij beleid voor 0 tot 18 jaar en lokaal onderwijsbeleid (waaronder het leveren van een bijdrage in het ontwikkelen van een huisvestingsverordening);
– Je bent scherp op relevante (wettelijke) ontwikkelingen en de gevolgen hierop voor ons beleid en de maatschappelijke impact en adviseert hierover;
– Je bent accounthouder van een gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband;
– Je bent beleidsmatig betrokken bij inkooptrajecten;
– Je kunt projecten en werkgroepen leiden in het beleidsveld sociaal domein
– Je informeert en adviseert collega’s, inwoners en organisaties over het sociaal domein;
– Je levert een bijdrage aan de planning & control cyclus;
– Je kunt een bijdrage leveren bij het ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen;
– Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk.

Wat verwachten wij van je:

– Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein (en soms ook daarbuiten)
– Je denkt mee over veranderingen en vernieuwingen en kunt deze benutten
– Je hebt ruime relevante beleidservaring (3 jaar) innen het sociaal domein;
– Je bent goed op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het vakgebied;
– Je kunt goed samenwerken binnen je team, met inwoners, organisaties en ondernemers;
– Je bent een creatieve denker, komt met verschillende scenario’s en alternatieven en bent ontvankelijk voor bijzondere en originele benaderingen;
– Je bent en werkt integraal en bent hierin een voorbeeld voor collega’s;
– Je bent proactief en verbindend in het zoeken van de (integrale) afstemming tussen de verschillende taakvelden in de gemeente, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en meningen en werkt toe naar een gemeenschappelijk resultaat;
– Je bent analytisch, strategisch, besluitvaardig, politiek sensitief, kunt de juiste prioriteiten stellen en hebt een stimulerende resultaatgerichte werkhouding;
– Je bent een klantgerichte, zelfstandig werkende teamplayer met uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden die snel vertrouwen wint en samenwerkingsgericht is;
– Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau, aangevuld met opleidingen op het vakgebied.

Wat kun je van ons verwachten:
Collega’s met passie voor hun vak en die loyaal zijn aan de organisatie. Die hard werken in een soms complexe bestuurlijk politieke context. Het is een zich snel ontwikkelend team met veel eigen inbreng en eigen oplossingen zoekt.

Het filmpje ‘Werken bij de gemeente Westerveld’, geeft je een indruk hoe prettig het werken is in onze gemeente: https://www.youtube.com/watch?v=bpgKbHlGn_0

Functie-eisen

Eisen:

– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleid binnen het Sociaal Domein;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting SJD, MWD, SPH en/of Social Work;
– Kandidaat is minimaal 2 dagen per week beschikbaar voor werken op kantoor.

Wensen:

– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met beleid binnen het Sociaal Domein;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar aanvullende opleidingen, trainingen en cursussen op het vakgebied Sociaal Domein.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature