Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-02-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een beleidsadviseur huiselijk geweld – preventie en versterken lokaal voor 24 uur per week.

Beleidsadviseur Huiselijk Geweld – Preventie en versterken lokaal
Dit ga je doen – de opdracht
Afgelopen jaren heeft de gemeente Zwolle samen met de regiogemeenten gewerkt aan opzetten en uitvoeren van steeds verdergaande verfijning van het stoppen en voorkomen van Huiselijk Geweld (HG). De werkzaamheden dit jaar worden meer en hiervoor zoeken we versterking van de collega’s. Je gaat samen met de betrokken collega’s in Zwolle en de regio zorgen dat HG de zo veel mogelijk voorkomen kan worden door lokale uitvoering te versterken en preventie nog meer in lokale beleid op te nemen.

Hieronder een opsomming van de werkzaamheden:

– Samenwerking met team sociale basis in preventie HG onderzoeken/voorbereiden
– Ouderenmishandeling (Zwolle): onderzoeken/voorbereiden
– Meldcode: verbeteren gebruik, evaluatie en vervolg toezicht GGD
– Versterken lokale teams lokaal
– Uitvoeringsprogramma Regiovisie opstellen                
– Klankborden beleidsontwikkelingen/samenhang beleid HG bewaken en versterken
– Traumascreening/signalering                                                  
– ‘Quick scan’ data/sturingsinformatie/kengetallen
– Businesscase aanpak MDA++ , financieringsmogelijkheden onderzoeken zoals zorgkantoor     

Dit ben jij

– Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
– Minimaal 3 jaar werkzaam in beleidsfunctie binnen een gemeente;
– Je hebt ruime ervaring met schrijven van visies, adviezen, rapportages en beleidsnotities;
– Je hebt kennis van en/of ervaring met Huiselijk Geweld en de meldcode;
– Je hebt ervaring met werken in regioverband en/of met goed aansluiten van regiosamenwerking naar lokale samenwerking;
– Je hebt eerder opdrachten gedaan en/of samengewerkt met onze partners GGD en zorgkantoor;
– Samenwerken is jouw kenmerk.

Functie-eisen

Eisen:

– De kandidaat beschikt minimaal over op CV aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding;
– De kandidaat heeft op cv aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beleidswerkzaamheden in het sociaal domein van minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar.

Wensen:

– Kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met Huiselijk Geweld en de meldcode;
– Kandidaat heeft op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met schrijven van visies, adviezen, rapportages en beleidsnotities;
– Kandidaat heeft op CV aantoonbare ervaring met werken in regioverband en/of met goed aansluiten van regiosamenwerking naar lokale samenwerking. Dit blijkt bijvoorbeeld uit eerdere vervulde opdrachten bij of samengewerkt met partners van opdrachtgever zoals de GGD en Zorgkantoor.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature