Vacature Automonteur Haarlem Haarlem
- Vakgebied: Techniek/industrie, Monteur, automonteur
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 24-32 uur per week
- Provincie: Noord-Holland
- Plaats: Haarlem
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 01 maart 2023
SpuiGroep
Functiebeschrijving
Motorhuis Haarlem is op zoek naar een Automonteur met ambitie. In deze functie ben je een onmisbare kracht in de werkplaats. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de auto’s van onze klanten in topconditie verkeren. Heb jij een autohart en een passie voor het werken met auto´s, dan zijn wij op zoek naar jou,
Als Automonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan personenauto’s. Ook het stellen van diagnoses en het verhelpen van storingen behoren tot jouw werkzaamheden.
– Het monteren van vervangingsonderdelen (denk hierbij aan lucht-, interieur-, oliefilter, bougies en het verversen van olie)
– Het detecteren/ opmerken van gebreken en defecten
– Technische problemen oplossen
Functie-eisen
Jij bent een echte sleutelaar, goed georganiseerd en volgens de planning ga jij dagelijks aan de slag. Je kunt ook goed werken in een team. Je beschikt over MBO-3 werk- en denkniveau en je hebt een eerste monteursdiploma behaald. Daarnaast beschik jij over een rijbewijs B.
Wanneer je bij ons je eerste monteurs diploma wilt behalen dan ben je ook van harte welkom!. Een diploma APK Keurmeester zien wij als een interessante extra.
Tevens is het in deze functie belangrijk dat je op een nette en verantwoordelijke wijze met de klantenauto om gaat en dat je Motorhuis op een correctie manier vertegenwoordigt.
Arbeidsvoorwaarden
Motorhuis biedt je een afwisselende functie in een enthousiast team en een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de vrijheid om zaken op te pakken en wordt, waar het kan, zo veel mogelijk ingezet op je talenten. Verder bieden we:
– Een jaarcontract met de mogelijkheid om je een vast dienstverband aan te bieden
– We gaan graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en hebben er vertrouwen in dat we daar, uiteraard in alle redelijkheid, wel uitkomen
– Een goede pensioenregeling
– 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
– 8% vakantiegeld
– De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
– Personeelskorting bij afname diensten van onze werkmaatschappijen
– De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
– En natuurlijk een leuke baan binnen een organisatie waar jij het verschil kunt maken!