Met behulp van alle BCC’ers maken wij het leven van de klanten leuker, makkelijker en slimmer. Bij ons kun jij je ontwikkelen en krijg je écht de ruimte om klanten te helpen met innovatie en slimme oplossingen!

BCC bestaat al sinds 1969 en is met 60 winkels een van de grootste en succesvolste elektro-retailers van Nederland. De ruim 1350 enthousiaste en gepassioneerde medewerkers streven naar de hoogst mogelijke service en bieden hierbij de beste oplossing in huis. Daarnaast is BCC onderdeel van het Mirage retailgroup, een retailplatform met vertrouwde winkelformules in Nederland waaronder: Blokker, Big Bazar, Intertoys en MINISO.
Push that button!
Al enthousiast geworden? Wij horen graag van je! Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct naar de desbetreffende manager gestuurd en dan kun je snel een reactie van ons verwachten!

Voor bureaus: dank voor de interesse, maar acquisitie in welke vorm dan ook, wordt niet op prijs gesteld.

Functiebeschrijving

– Je hebt, in samenwerking met de vestigingsmanager, de dagelijkse leiding over de winkel.
– Je vervangt de vestigingsmanager bij afwezigheid.
– Je neemt het voortouw in sales.
– Je zorgt ervoor dat je met je collega’s de winkeldoelstelling behaalt.
– Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het coachen en begeleiden van het winkelteam.
– Je verleent de best mogelijke service aan onze klanten.

Functie-eisen

–
Je bent ondernemend en resultaatgericht.

–
Je bent iemand die kansen ziet en pakt.

–
Je helpt jouw collega’s met het beste uit zichzelf te halen en zich verder te ontwikkelen.

–
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring.

–
Je hebt een mbo-diploma.

–
Je krijgt er energie van als klanten tevreden de winkel verlaten.

Arbeidsvoorwaarden

– Een functie voor 38 uur per week in ons filiaal in Sliedrecht.
– Veel ontwikkelingsmogelijkheden via onze BCC Academy en de mogelijkheid om cursussen te volgen via Good Habitz.
– Doorgroeimogelijkheden zowel tussen afdelingen als richting andere leidinggevende posities.
– Een salaris conform CAO aangevuld met teambonus.
– 8% vakantiegeld.
– 25 vakantiedagen bij een werkweek van 38 uur.
– Pensioenregeling. 
– Korting bij aankoop van producten!
– Een bedrijfsfitness regeling.

Direct reageren op deze vacature