Onze opdrachtgever is een familiebedrijf in promotionele artikelen en relatiegeschenken, actief door heel Europa en ook daarbuiten. Zij houden voorraad in Europa en bedrukken de producten in een eigen productie met de logo’s of promotieboodschappen van adverteerders. Het bedrijf telt zo’n 500 medewerkers in 7 landen, waarvan 70 medewerkers werkzaam zijn op het hoofdkantoor in Tiel. Iedere dag doen zij de uiterste best om de verwachtingen van de klanten te overtreffen. Hierbij zijn de kernwaarden Speed, Simplicity, Fun en Success belangrijke drijfveren.

Functiebeschrijving

Als functioneel applicatiebeheerder op het hoofdkantoor werk je vanuit het kloppende data hart van de handelsonderneming, de afdeling Data & Systems met 7 specialisten.  Het team Data & Systems is onderdeel van de centrale marketingdivisie van de organisatie. Je richt je op het ontwikkelen, implementeren, beheren, optimaliseren en verbeteren van bedrijfsprocessen en systemen.
Geautomatiseerde bedrijfsprocessen en systemen die naadloos op elkaar aansluiten, daar word jij blij van! Als bruggenbouwer snap jij wat er nodig is om verschillende afdelingen met elkaar te laten samenwerken. Jouw invloed op bedrijfsprocessen heeft impact op de hele organisatie, van aankoop tot levering. Dat maakt de functie voor jou interessant.
Daarnaast ondersteun je de hele organisatie op het gebied van E-commerce en ERP. Het ERP systeem Favor-IT is volledig custom made, daardoor is er een hoop mogelijk. Dat biedt extra uitdaging en dat past bij je. Bij een uitbestedingstraject weet je helder te communiceren en de verwachtingen goed te managen.

Dit ga je doen:
– Afstemmen van eigen inspanningen op andere afdelingsprocessen en afdeling-overschrijdend meedenken over procesverbeteringen binnen de organisatie;
– Zich (laten) informeren over de wensen van de gebruikersorganisatie m.b.t. het ERP systeem en/of het E-commerce platform;
– Afstemmen met zowel interne als externe partijen of de wensen systeemtechnisch mogelijk zijn;
– Inzichtelijk krijgen van de wensen en behoeften binnen het ERP en E-commerce platform en op basis daarvan voorstellen doen ter ontwikkeling van nieuwe toepassingen binnen het ERP systeem en/of E-commerce-platform;
– Constant verhogen en up-to-date houden van het eigen kennisniveau op het gebied van ERP en E-commerce platform m.b.v. workshops en/of trainingen;
– Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan het ERP systeem en het E-commerce platform, bewaken van de performance en capaciteit en het nemen van maatregelen om deze te optimaliseren;
– Doorvoeren van wijzigingen/releases en configureren / testen van (nieuwe) systemen;
– Ondersteunen bij het ontwikkelen van EDI koppelingen met externe partners;
– Aanpassen en testen van nieuwe/aangepaste ERP / E-commerce-systemen, inclusief het verzorgen van een 1e beoordeling;
– Voorstellen doen ter ontwikkeling van nieuwe toepassingen binnen het ERP systeem en/of E-commerce-platform;
– Afhandelen van 2e lijns incidenten of escaleren van 3e lijn incidenten naar externe;
– Begeleiden / trainen van ERP- en/of E-commerce gebruikers;
– Op de hoogte stellen van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en deelnemen aan relevante projecten i.o.m. de Data & Systems Manager.
#hiring,  #vacature,  #job,  #Tiel,  #Gelderland, #data. #ERP, #HBO, #MDM, #PIM, #e-commerce, #Stibo, #STEP, #Magento, #CMS, #webshop, #ITIL, #BISL, #FAB, #testen, #functioneelbeheer, #applicatie

Functie-eisen

Dit heb je/neem je mee:
– Een afgeronde HBO-/WO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Technische Bedrijfskunde of HBO ICT;
– Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Pools is een pre;
– Minimaal 5-10 jaar werkervaring binnen het eigen werkgebied en met bedrijfsprocessen, bij voorkeur in een productieomgeving
– Kennis van zowel ERP- en E-commerce systemen als EDI koppelingen is vereist. Kennis van Adobe Commerce is een pré;
– Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
– Een proactieve en positieve houding en een hoge betrokkenheid;
– Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
– Een werkvergunning om in Nederland te werken en een permanente woning/verblijfplaats in Nederland (geen visum-sponsoring)
Mocht je als HBO-starter of junior  nog niet aan het beschreven profiel voldoen, maar wel het vertrouwen hebben als ook de intrinsieke motivatie om hier naar toe te kunnen groeien dan gaan we graag met je in gesprek. We vinden het belangrijk dat we een collega vinden die goed bij het familiebedrijf past en een aanvulling is voor het team. We hechten vooral waarde aan het beschikken over de juiste basisopleiding en de benodigde ‘soft-skills’ zoals organisatie sensitiviteit, pro-activiteit, zelfstandigheid en het vermogen hebben onze collega’s te kunnen en willen helpen.

Herken jij jezelf in de woorden als: werkt  zelfstandig, servicegericht, een teamplayer, solliciteer dan voor deze uitdagende functie in een dynamische omgeving en pak de uitdaging aan. Kom jij meewerken en de organisatie versterken?

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je:
Werken bij een gezond familiebedrijf, een baan waarbij servicegerichtheid, kwaliteit en innovatie belangrijk zijn. Verder kun je rekenen op:
– Een vast bruto maandsalaris   € 2.600,– – € 4.500,– o.b.v. een fulltime dienstverband; 
– 8,5% vakantietoeslag;
– Een collectieve zorgverzekering Menzis, een reiskostenvergoeding € 0,21 per km én pensioenregeling (1/3 werknemer, 2/3 werkgever);
– 30 verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
– Een zelfstandige en uitdagende functie waarbij je na een gedegen inwerkperiode volledig zelfstandig kan werken, uiteraard altijd met de ondersteuning van de Data & Systems Manager en zowel het voltallige Data & Systems- als het IT-team;
– Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
– Een mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitness;
– Eventueel hybride werken met een thuiswerkregeling;
– Een laptop.

Direct reageren op deze vacature