FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Zoetermeer zoekt Flexintens een Allround Netwerkregisseur Jeugd voor 28-32 uur per week

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling
Het Sociaal Domein is actief op een breed terrein. Sinds de decentralisaties vanaf begin 2015 zijn de taken van de gemeente toegenomen. Wij zijn beleidsmatig verantwoordelijk voor de maatschappelijke ontwikkelingen in Zoetermeer. Onze afdeling ontwikkelt strategie, adviseert het bestuur en werkt nauw samen met zowel externe als interne partners om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De positie van inwoners staat hierbij centraal. Extern werken we onder andere samen met (jeugd)zorg- en welzijnsaanbieders en onderwijsinstellingen. Het sociaal Domein bestaat uit beleidsteams en uit uitvoeringsteams Inkomensondersteuning, Zorg & Inkomen en Jeugd en Gezinshulp (JGH). De uitvoeringsteams zijn o.a. verantwoordelijk voor ondersteuning rond schulden, inkomensondersteuning en/of zorg waarbij steeds meer onderscheid wordt gemaakt naar unieke behoeften, mogelijkheden en omstandigheden. Belangrijk daarbij is de juiste verbinding van beleid en uitvoering met expliciet aandacht voor integraal werken, en het zorgen voor een klimaat van leren en ontwikkelen voor de medewerkers.

Binnen het Sociaal Domein ontstaat tijdelijk ruimte voor een collega binnen het beleidsterrein Jeugd. Wij willen dat het in Zoetermeer fijn is om op te groeien. Kansrijk, gezond en veilig zijn daarbij voor ons de kernbegrippen. Dit kunnen we alleen realiseren als we zorgen voor een goede samenwerking (zowel intern als extern) en de beschikbaarheid van de juiste zorg.  Bestaanszekerheid, Kansengelijkheid en Positieve Gezondheid zijn daarbij voor ons de kernbegrippen.

Team Jeugd
In team Jeugd werken we onder andere aan projecten en activiteiten voor de tienduizenden kinderen en jeugdigen in Zoetermeer. Het team kenmerkt zich door de gedrevenheid en passie voor jeugd en de betrokkenheid bij elkaar. Collega’s staan voor elkaar klaar en helpen elkaar waar nodig. Er wordt hard gewerkt maar is zeker ruimte voor verbinding en plezier met elkaar. Er zijn verschillende clusters binnen het team Jeugd (beleid, contractmanagement en preventie & toegang). Als allround netwerkregisseur Jeugd maak je deel uit van het cluster beleid.

Opdracht
Vanwege het feit dat een van onze collega’s voor een groot deel van haar tijd aan de slag gaat als projectleider, zoeken we een collega die voor de periode van minimaal een jaar haar taken overneemt. Het gaat dus niet zozeer om een vastomlijnde opdracht, maar om vervanging in een aantal lopende dossiers binnen het cluster. We zoeken daarom een collega die actuele kennis heeft op het gebied van jeugdhulp, regionale samenwerking en die snel en flexibel kan inspringen.

Je bent werkzaam voor het cluster beleid. Dit cluster bestaat, inclusief jijzelf, uit vijf medewerkers. De collega’s uit dit cluster zorgen voor kwalitatief hoogstaande bestuurlijke ondersteuning en advisering aan het management, de wethouder en de raad op het gebied van Jeugdhulp. Ook zijn ze aanspreekpunt voor de bestuurlijke besluitvorming rondom Jeugd, zowel in de stad als in de regio (H10).

Een groot deel van de werkzaamheden betreft het samenspel met de regio. De gemeente Zoetermeer is onderdeel van de Jeugdhulpregio Haaglanden (H10)[1]. De inkoop van Jeugdhulp is georganiseerd via de GR Servicebureau Jeugdhulp H10. Het servicebureau ziet toe op de kwaliteit van de Jeugdhulp en het nakomen van de contractafspraken. Zoetermeer heeft daarnaast twee eigen contractmanagers die zich richten op de aanbieders die het grootste aantal kinderen bedienen in Zoetermeer.

Taken die tot je opdracht behoren zijn:

– Deelname aan het Regionaal Programmateam Jeugd en regionale werkgroepen, zoals bijv. wachttijden, evaluatie GR (en meer specifiek gerelateerd aan sturingsinstrumenten);
– Deelname aan regionale ontwikkeltafels;
– Coördineren en schrijven van (delen van) annotaties voor het directeurenoverleg H10, het Bestuurlijk Overleg Jeugd en/of BJ 42;
– Bijdragen aan Regionaal uitvoeringsplan, op basis van de Regiovisie;
– Bijdragen aan beleidsontwikkelingen die voortvloeien uit de Hervormingsagenda Jeugd;
– Afdoen van moties, toezeggingen, beantwoording schriftelijke en/of technische vragen;
– Ad hoc-taken rondom bestuurlijke stukken en/of advisering. Niet alles is planbaar, maar je springt bij waar het op dat moment nodig is.

Functie-eisen

Eisen

2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als netwerkregisseur of beleidsadviseur in het jeugdveld.

Wensen

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op gebied van beleidsadvisering Jeugdhulp en daarmee actuele kennis van Jeugdhulp 
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken binnen een gemeente 
6. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking via gemeenschappelijke regelingen 
7.Aantoonbare kennis van en werkervaring binnen de H10-regio

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature