Onze opdrachtgever produceert hun eigen merk Mueslirepen én daarnaast nog meerdere private labels. In de fabriek van onze opdrachtgever produceren zij mueslirepen in vele variaties voor meer dan 40 private labels van bekende retailers verspreid over Europa. Zij verwerken hoogwaardige grondstoffen in hun Mueslirepen die volgens de strengste eisen van Hygiëne en Voedselveiligheid voldoen. 

Bij VAPRO Recruitment Hilversum zijn wij doorlopend voor diverse bedrijven (in evenzoveel sectoren) op zoek naar operators. Natuurlijk worden onze opdrachtgevers enthousiast van een operator met papieren zoals VAPRO A of VAPRO B. Echter is er regelmatig ook plaats voor een minder ervaren operator met of zonder papieren.

Als detacheerder werken wij anders dan uitzendbureaus. Wij zoeken geen massa’s mensen voor de flexibele schil van organisaties maar gemotiveerde mensen voor de cruciale functies in de procesindustrie. Als wij een geschikte baan voor je vinden krijg je meteen een jaarcontract. Zodra dat jaar voorbij is ga je (bij een wederzijdse klik) bij de opdrachtgever in dienst en is ons werk gedaan. Zo vormen wij de ideale springplank naar een vaste baan voor elke operator. Tevens zijn wij voor onze gedetacheerden en sollicitanten altijd toegankelijk om advies te geven over hun rol en houding tijdens en na de kennismaking met een toekomstige werkgever.

Functiebeschrijving

Uitvoeren van periodieke inspecties op werktuigbouwkundig en elektrotechnisch gebied, zodanig dat de technische condities tijdig worden onderkend en correctieve acties ondernomen kunnen worden. 

– Beoordelen van de staat van onderhoud van apparatuur/installaties en verrichten van metingen aan de hand van controlelijsten.
– Herstellen van (dreigende) mankementen voor zover dit direct mogelijk en noodzakelijk is.
– Rapporten van bevindingen aan de afdelingsleiding met vermelding van aard en ernst.
– Uitvoeren van correctief onderhoud voortvloeiend uit inspecties, op daartoe geplande tijden.
– Verhelpen van storingen aan productieapparatuur en utiliteitsvoorzieningen op mechanisch, pneumatisch, hydraulisch, elektrotechnisch en besturingstechnisch gebied, aan de hand van ontvangen meldingen, zodanig dat productiewerkzaamheden uit het oogpunt van techniek en veiligheid kunnen worden hervan en stagnatie tot een minimum beperkt blijft.
– Naleven van HACCP-, bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
– Uitvoeren van modificatie- en revisiewerkzaamheden o.b.v. werkopdrachten en instructies van de afdelingsleiding. Doen van voorstellen ter verbetering van bepaalde situaties en zo nodig deelnemen aan projectgroepen. 
– Aanpassen/wijzigen bestaande elektronische en WTB-tekeningen. 
– Demonteren/monteren en afstellen van apparatuur. Bedienen/hanteren van test- en meetapparatuur en diverse handgereedschappen. Aandacht vereist bij het uitvoeren van reparatiewerkzaamheden, mede met het oog op veiligheid.

Functie-eisen

– Minimaal MTS: WTB of E, aangevuld met vakgerichte cursussen of door ervaring verkregen gelijkwaardig niveau.
– Kennis van technische installaties.
– Ervaring in het oplossen van werktuigbouwkundige, elektrisch en pneumatische storingen. 
– Ervaring in PLC-besturingen is een pré. 
– Ervaring in een vergelijkbare functie. 
– Werken in twee ploegendiensten (af en toe in drie ploegendiensten). 
– Bekend zijn met de levensmiddelenindustrie  is een pré

Arbeidsvoorwaarden

– Een aantrekkelijk salaris tussen €2600,- en €3754,- bruto per maand excl. ploegentoeslag van 11,75% (2-ploegendienst)
– Een hecht team waar je warm wordt ontvangen; 
– 25 vakantiedagen; 
– 8.33% vakantietoeslag; 
– Veel doorgroeimogelijkheden;
– Direct een jaar contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast kom je in aanmerking voor VAPRO Recruitment Exclusief!

Wat dit concreet voor jou betekent?

Ben je door je proefperiode?

– Dan wacht een vergoeding op je van 100 euro netto die je ontvangt in de tweede maand van jouw dienstverband.
– Kosteloos behalen van je VAPRO B of C diploma.
– Ben jij jarig? Dan kun je natuurlijk een leuke verrassing verwachten.
– Gratis nieuwste model IPhone na 1 jaar dienstverband.

En we delen nog meer uit. Wanneer je geen ziekmelding hebt gedaan in het jaar dat je bij ons werkt, ontvang je een nettobedrag van 500 euro.

Direct reageren op deze vacature