Als Afdelingsmanager binnen Dirk heb je een belangrijke rol. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en die van jouw medewerkers, ook ben jij in the lead wanneer het aankomt op het behalen van de omzet doelstellingen, optimale klant beleving en het allerbelangrijkste, de terugkeer van klanten. Successen worden behaald en gevierd bij Dirk.
Je speelt als Afdelingsmanager handig in op trends en ontwikkelingen en creëert daarmee een commercieel aantrekkelijke afdeling.
Verder vindt Dirk het belangrijk dat je een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel hebt.

De afdeling waar je komt te werken is de afdeling KW & Kassa of de afdeling Vers. Samen met de afdelingsmanager van de andere afdeling en de Supermarktmanager ben je verantwoordelijk voor het management van het hele filiaal.
Je stuurt collega’s aan, bent het aanspreekpunt voor collega’s en klanten, zoekt naar een zo efficiënt mogelijke werkwijze en signaleert problemen om vervolgens met een passende oplossing hiervoor te komen. Een goede afdelingsmanager denkt immers niet in problemen maar in oplossingen

Functie-eisen

De functie van afdelingsmanager is een functie met veel verantwoordelijkheid. In een kort tijdsbestek kan een hoop gebeuren, daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en prioriteiten weet te stellen. Uiteraard is het hebben van een goede planning een cruciaal onderdeel hierin.

Daarnaast vragen zij:

• Minimaal een afgeronde mbo-4 diploma en hbo-werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van soortgelijke teams en in de retail of hotellerie;
• Je bent flexibel inzetbaar van maandag tot en met zondag;
• Je bent fulltime beschikbaar.

Direct reageren op deze vacature