““Een communicatief sterke adviseur die met creatieve verkeersoplossingen de Gemeente Roosendaal verder brengt!”

Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in de video

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Functiebeschrijving

Jouw nieuwe baan
Als Adviseur Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de beleidsadvisering op het gebied van mobiliteitsontwikkelingen binnen de Gemeente Roosendaal. Jij bent inhoudelijk de deskundige op gebied van verkeer en mobiliteit, maar je kijkt ook integraal naar de verschillende opgaves met als doel de gemeente Roosendaal nu en in de toekomst bereikbaar houden. Je adviseert op concrete ruimtelijke ontwikkelingen, maar ook op verschillende gebiedsvisies en soorten wijkaanpak, bijvoorbeeld bij Westrand en de Bulkenaar.
Ons nieuwe collegeprogramma barst van de ambities op gebied van Verkeer en Mobiliteit. Roosendaal wil een echte fietsstad worden en ook thema’s zoals verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en parkeren staan hoog op het prioriteitenlijstje. Samen met collega’s uit verschillende vakdisciplines en je directe mobiliteitscollega’s ga je ervoor zorgen dat de stad en dorpen veilig, leefbaar en goed bereikbaar zijn en blijven.
Je geeft dagelijks uitvoering aan het mobiliteitsbeleid en formuleert nieuw beleid passend bij de ambities van Roosendaal. Vanuit dit beleid vertaal je de verschillende (vaak complexe) opgaves tot concrete projecten en weet dit over te brengen aan verschillende doelgroepen (inwoners, bezoekers, werkgevers). Je werkt hierbij veel samen met verschillende interne als externe stakeholders en brengt de kansen en risico’s in kaart. Vaak ben je opdrachtgever voor gespecialiseerde adviesbureaus. Affiniteit met de thema’s parkeren en logistiek (bijvoorbeeld Zero Emissie Zones en Truckparking) is een pre.
De Gemeente Roosendaal wil duurzame mobiliteit verder brengen. We willen fietsgebruik verder stimuleren, maar welke gedragsaanpak werkt voor Roosendaal? Verder stimuleren we fietsgebruik en elektrisch vervoer; maar wat betekent dit dan vervolgens voor fietsinfrastructuur en stallingsplaatsen? En hoe gaan we om met de juiste keuzes in het aanbieden van laadpalen?
Veel vragen die door jou, in samenspraak met diverse collega’s en ons bestuur, worden beantwoord. De lijnen binnen de organisatie zijn kort en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Zo zit je zelf regelmatig bij de wethouder aan tafel voor gedegen advies over jouw projecten.

Functie-eisen

Jouw kracht
Als adviseur mobiliteit ben je communicatief zeer sterk, zowel in woord- als geschrift. Daarmee wek je vertrouwen bij je gesprekspartners. Of dat nu een wethouder, een collega of een inwoner is. Je krijgt er energie van om bij bewonersavonden de bezoeker mee te nemen om draagvlak te creëren. Je luistert namelijk goed en stelt kritische vragen. Daarbij voel je goed aan of iets politiek gevoelig is en weet je dus precies wat er speelt. Je werkt graag samen met anderen en anderen werken graag samen met jou waarbij je geen moeite hebt om flexibel te werken.
Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld Verkeerskunde of Bestuurskunde. Daarnaast heb je ambities op het gebied van het ruimtelijk domein. Je talent, doorgroeiwensen en perspectief bespreken we graag met je, om vervolgens jouw doorontwikkeling zowel inhoudelijk als qua persoon mogelijk te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De Gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 75.455,- per jaar (incl. individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.

Direct reageren op deze vacature