De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hem past. Dat vraagt ook bij de indicatiestelling om een persoonlijke benadering waarin mensen geen nummers worden, maar mens blijven.Je brengt onze werkprocessen in kaart, zorgt voor het onderhoud en (door-)ontwikkelen van kwaliteitssystemen en faciliteert toetsingen. Je zorgt voor uniforme procesbeschrijvingen gericht op kaders vanuit de wet- en regelgeving en de strategische doelstellingen van CIZ. Je houdt deze up-to-date en neemt onze medewerkers en teams mee in veranderingen en aanwijzingen. Daarbij zorg je voor de balans tussen kaders waarbinnen taken moeten worden uitgevoerd en het vakmanschap in de teams. Je signaleert actief interne en externe knelpunten en risico’s en anticipeert daarop. Dat doe je vanuit jouw kennis van wet- en regelgeving en de strategische doelstellingen van CIZ en je ervaring met risicomanagement. Je adviseert over – en ondersteunt bij implementatie en wijzigingen en bent betrokken bij het opzetten en uitvoeren van de 2e -lijns controle.
Je bent een teamspeler en hebt een energieke en toegankelijke persoonlijkheid. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan dit nieuwe team en staat open voor feedback om het zelf en in teamverband continue te verbeteren. Jij geeft procesbeschrijvingen extra waarde door jouw oog voor uitvoerbaarheid en vakmanschap.In ons team dagen we elkaar uit continu de verbetering te zoeken. We zoeken iemand die daar vanuit openheid en gelijkheid, met een gezonde dosis humor aan bij wil dragen.Je hebt uitgebreide ervaring met procesbeheersing, het in kaart brengen van processen en risico’s en het werken met procesmanagementsystemen (CMS).

Functie-eisen

• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau • Op basis van opleiding en ervaring hebt je gedegen kennis van proces- en risicomanagement en 2e lijns controle. Zo kun je bijdragen aan de verankering van werkwijzen, methoden en processen.• Je hebt aantoonbaar ervaring met een vergelijkbare rol in een complexe veranderende omgeving en bent in staat je snel kennis eigen te maken op het gebied van indicatiestelling en de daarmee samenhangende regelgeving.
• Je kunt je kennis goed overdragen aan je directe collega’s
• Je bent in staat om grote en organisatiebrede projecten tot een goed einde te brengen.• Je bent een stevige persoonlijkheid, hebt goede contactuele eigenschappen, overtuigingskracht, adviesvaardigheden en organisatie sensitiviteit. • Je veranderkundige kwaliteiten zet je in om vanuit visie mensen mee te nemen in procesmatig werken en hen te enthousiasmeren.
• Je bent een bouwer die in staat is onze mensen, teams en processen verder te brengen.
• Je bent in staat om workshops en teambijeenkomsten te faciliteren gericht op samen leren en samenwerken.
• Je bent reflectief, kritisch waar nodig, onafhankelijk en gericht op een duurzaam resultaat.• Je kan snel schakelen en je zet creativiteit bij de vertaling van wet en regelgeving naar uitvoerbare processen en maakt het laagdrempelig deze toe te passen.
• Je bent niet bang te pionieren en te helpen procesmanagement verder vorm te geven in de organisatie.
• Kennis van/ ervaring met agile/scrum en Lean is een pré.

Direct reageren op deze vacature