SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). 
Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. 

“Samen staan we aan de lat voor een gezond, veilig en vitaal Twente.” 

Eén SamenTwente van en voor de 14 Twentse gemeenten. Van en voor de Twentse samenleving. Voor alle inwoners van Twente, bijna 634.000 mensen. 

Functiebeschrijving

Ervaren HR-adviseur bij SamenTwente  

Energie krijgen door het werken in een dynamische organisatie, een omgeving waarin alle kaders nog niet zijn uitgezet. Soms is het nodig deze zelf te creëren. Jij weet hierin makkelijk je weg te vinden en ziet hier juist de uitdaging in. Wegens het vertrek van een collega en een collega die later dit jaar met zwangerschapsverlof gaat, zijn wij op zoek naar een ervaren interim adviseur die ons team kan aanvullen en versterken.  
Wij bieden een interessante en uitdagende functie in een omgeving, waar mensen werken die goed zijn in wat ze doen, met veel expertise en collegialiteit. 
Wat ga je doen 
Jij bent de adviseur en sparringpartner voor de teamleiders en managers van de afdelingen Veilig Thuis Twente (VTT), OZJT/Samen 14 en Twentse Koers. Als HR-adviseur houd je je bezig met verzuim, werving & selectie, functioneren, (team)ontwikkeling en cao/arbeidsvoorwaarden. Verder: 
Coach je leidinggevenden in effectief leiderschap en teamontwikkeling; 
Signaleer je knelpunten en doe je voorstellen ter verbetering; 
Voel je je thuis in een grote organisatie als SamenTwente, in een informele cultuur.  

Wie ben jij? 
Jij wilt graag een bijdrage leveren aan de ondersteuning van management en organisatie. Je bent resultaatgericht, ondernemend en staat stevig in je schoenen. Je bent energiek, assertief, hands-on, hebt humor en legt makkelijk contact. Je kan makkelijk schakelen tussen de verschillende afdelingen en diversiteit in werkzaamheden en op verschillende niveaus. 

Het team 
Je wordt onderdeel van ons team P&O, dat bestaat uit (strategisch) adviseurs, consulenten en een teamleider. We worden tijdelijk ondersteund door specialisten op het gebied van recruitment en HR control. We hebben een vernieuwde visie ontwikkelt waarbij de focus voor het team ligt op mens, organisatie & leiderschap. Ook is recent de HR strategie SamenTwente voor de komende vier jaar vastgesteld, die het kader vormt voor de verdere ontwikkeling van deze drie thema’s.  

Extra
Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als ZZP’er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP’ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

9 maanden | 28-32 uur per week | 0,7-0,8 FTE

Functie-eisen

– In het bezit van een hbo-diploma op gebied van HRM/P&O;
– Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
– Relevante werkervaring binnen (semi-)overheidsinstanties;
– Voldoende beschikbaar in het Twentehuis, in Enschede.
Competenties
– Jij wilt graag een bijdrage leveren aan de ondersteuning van management en organisatie. 
– Je bent resultaatgericht, ondernemend en staat stevig in je schoenen. 
– Je bent energiek, assertief, hands-on, hebt humor en legt makkelijk contact. 
– Je kan makkelijk schakelen tussen de verschillende afdelingen en diversiteit in werkzaamheden en op verschillende niveaus. 

Direct reageren op deze vacature