Vacature Adviseur Duurzaamheid, Energie en Afval Goirle
- Vakgebied: Adviseur/consultent, Adviseur, Advies/consultancy
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 0-8 uur per week
- Provincie: Noord-Brabant
- Plaats: Goirle
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 08 februari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-02-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Goirle is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Duurzaamheid, Energie en Afval voor 24 uur per week.
Werken bij de gemeente Goirle
Als je werkt voor de gemeente Goirle, werk je dagelijks samen met zo’n 170 andere medewerkers voor de 24.000 inwoners van onze dorpen: Goirle en Riel. Het is goed toeven in de gemeente Goirle. We hebben ‘doenerige’ dorpen en een prachtlandschap. Dat willen we zo houden en versterken. We werken met inwoners en partners samen om het goede te doen. We hebben daarbij oog voor de wensen van inwoners, bedrijven en organisaties. Voorbeelden van gebieden waaraan wij werken zijn: veiligheid, duurzaamheid, openbare ruimte en ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben.
Het domein Fysiek kent een diversiteit aan taakgebieden, waaronder planologie, wonen, bestemmingsplannen, lokale economie, recreatie, locatie-en gebiedsontwikkeling, vergunningen, toezicht, handhaving, veiligheid, beheer publieke ruimte, wegen, groen en water. Aan deze verschillende onderwerpen wordt door 6 teams binnen dit domein met veel enthousiasme gewerkt. Deze vacature valt onder het team Ruimtelijk beleid en duurzaamheid. Dit team bestaat uit 7 personen.
Wat ga je doen?
– Je geeft uitvoering aan de Goirlese Transitievisie Warmte en in het bijzonder aan de daarin als eerste geprioriteerde vervolgstappen:
– Uitwerken generieke aanpak voor energiebesparing.
– Afronden en verankeren van een communicatie- en participatiestrategie.
– Onderzoeken van mogelijkheden voor warmtenetten.
– Borgen van financiering voor de warmtetransitie.
– Je neemt namens Goirle deel aan de werkgroep warmte van de REKS Hart van Brabant en draagt bij aan de Regionale Structuur Warmte 2.0;
Wat breng je mee?
– Je beschikt over een relevante opleiding van minimaal HBO niveau met minimaal 3 jaar werkervaring in de warmtetransitie;
– Je beschikt over inlevingsvermogen en bestuurlijke sensitiviteit;
– Je bent nauwkeurig en digitaal vaardig;
– Je bent resultaatgericht en pragmatisch ingesteld en hebt een flexibele houding als het om werktijden gaat.
Functie-eisen
Eisen:
– Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Wensen:
– Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties;
– Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.