Vacature Adviseur Bodem en Ondergrond Enschede
- Vakgebied: Adviseur/consultent, Adviseur, Advies/consultancy
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 24-32 uur per week
- Provincie: Overijssel
- Plaats: Enschede
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 19 januari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-01-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Enschede is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Bodem en Ondergrond voor 36 uur per week.
Inleiding
In verband met het vertrek van één van onze collega’s binnen het team (onder)grond & techniek per 1 februari 2023 en de uitvoering van werkzaamheden die volgen uit de Visie bodem en ondergrond Enschede en het Werkprogramma bodem en ondergrond Enschede, hebben wij behoefte aan personele ondersteuning. Wij zijn dan ook opzoek naar deskundig adviseur op het gebied van bodem en ondergrond.
Kennis, opleiding en competenties:
– Flexibel inzetbaar en bereikbaar. Binnen de gemeente Enschede werken wij hybride. Wij vinden het in het belang van het team dat je minimaal één dag in de week op kantoor aanwezig bent, bij voorkeur de maandag;
– Affiniteit met de stad Enschede is een pré.
Hieronder een korte samenvatting van waar de Visie bodem en ondergrond en het Werkprogramma bodem en ondergrond betrekking op hebben.
Visie bodem en ondergrond
Als gemeente Enschede staan we de komende jaren voor een groot aantal opgaven. De
energietransitie is er daar één van. Maar ook onderwerpen als klimaatadaptatie, herstel van
biodiversiteit, circulaire economie en een gezonde en veilige leefomgeving. Deze maatschappelijke opgaven staan aan de basis van de Visie bodem en ondergrond. Wij willen namelijk niet alleen de kwaliteit van onze bodem en ondergrond beschermen, maar we willen bodem en ondergrond op een bredere manier benutten. Dit doen we onder andere door samen te werken met andere overheden, publieke organisaties, kennisinstellingen en belangengroepen. Daar waar opgaven in Twente de gemeentegrenzen overstijgen, is samenwerking tussen gemeenten en andere partijen, zoals het waterschap en netwerkbeheerders de sleutel om tot goede oplossingen te komen. Dat is één van de redenen dat de Visie bodem en ondergrond is opgesteld samen met de gemeenten Almelo en Hengelo. Op 25 oktober 2021 is de Visie bodem en ondergrond Enschede door de gemeenteraad vastgesteld.
Werkprogramma bodem en ondergrond
De acties die voortkomen uit de Visie bodem en ondergrond zijn in Werkprogramma bodem en ondergrond opgenomen. In het werkprogramma is vermeld.
“Wij voeren bodemsaneringen uit waar nodig, beheren het grondwater en verrichten andere taken die de bodemkwaliteit beschermen. Deze werkzaamheden blijven wij voortzetten. Maar daarnaast wordt vanuit het bodemvakgebied bijgedragen aan andere projecten en werkvelden, en nieuwe initiatieven, door met onze expertise anderen te ondersteunen. We willen de beschikbare kennis over bodem en ondergrond breder ontsluiten en beschikbaar stellen. Dit niet alleen voor gemeentelijke plannen en de aanpak van maatschappelijke opgaven, maar zeker ook voor iedereen die op de een of andere manier gebruik maakt van de wereld onder onze voeten. Wat en hoe we dit de komende jaren gaan doen is beschreven in dit Werkprogramma bodem en ondergrond 2022-2026.”
Functie-eisen
Eisen:
– De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van bodem en ondergrond;
– De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van bodem en ondergrond;
Wensen:
– De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van bodem en ondergrond;
– De kandidaat heeft aantoonbare kennis van wet- en regelgeving zoals Wet bodembescherming, Wet milieubeheer en Besluit bodemkwaliteit;
– De kandidaat heeft aantoonbare Ervaring met de uitvoering van bodemonderzoek en kennis van alternatieve bodemonderzoekmethoden zoals bijvoorbeeld XRF-metingen;
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.