Vacature Administratief medewerk(st)er recruitment Nijmegen
- Vakgebied: Medewerker P&O
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 24-32 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Nijmegen
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 08 maart 2023
Op basis van de CAO Metaal en Techniek Technisch Installatiebedrijf verdien je minimaal een salaris tussen de € 1800,- en € 2800,- bruto per maand, echter wordt hier van afgeweken op basis van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud;
Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
32 tot 40-urige werkweek;
25 vakantiedagen;
13 ADV dagen;
8 % vakantiegeld;
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen;
Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.
Functiebeschrijving
Kropman installatietechniek is op zoek naar een sourcer / administratief medewerk(st)er voor haar vestiging in Nijmegen.
Als recruitmentteam zijn wij faciliterend in de werving en selectie aan onze gehele organisatie.
Wij zijn verantwoordelijk voor het vindbaar maken van onze vacatures, het zoeken van (potentiële) nieuwe collega’s, het verwerken van sollicitaties en het faciliteren van een juiste informatiestroom naar zowel de sollicitanten alsmede onze interne vacaturehouders.
Hieronder een kleine samenvatting van jouw werkzaamheden.
Zoeken naar geschikte (potentiële) medewerk(st)ers via diverse online (social)media kanalen;
Bijhouden van de administratie in ons ATS-systeem OTYS;
Schrijven van doelgroepgerichte wervingsprofielen;
Het plaatsen van vacatures in afstemming met onze hiringmanagers;
Verwerken van alle inkomende mail;
Opnemen van alle eerstelijns telefoon;
Op aanvraag ondersteunen bij sollicitatiegesprekken.
Wij vallen formeel onder de afdeling HR, waar in totaal 11 collega’s werkzaam zijn.
Ons recruitmentteam bestaat uit 1 corporate recruiter en 1 campus recruiter en doorgaans 2 mbo en 2 hbo stagiaires.
Functie-eisen
Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.
Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.
Speerpunten in ons beleid zijn:
Kwaliteit
Innovatie
Duurzaamheid
Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.
We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.
Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.
Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.