Vacature Accountmanager verspanende industrie (OEM) Barendrecht
- Vakgebied: 4220 Account manager/ vertegenwoordiger
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Barendrecht
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Directie
- Plaatsingsdatum: 20 januari 2023
Onze opdrachtgever is een internationale marktgerichte voorraadhoudende staal groothandel.
Functiebeschrijving
Als accountmanager verspanende industrie kom je te werken in een organisatie waar men samen werkt om de klanten meerwaarde te bieden. Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de volumegroei in de verspanende markt met productgroepen als plaatmateriaal, kokers, buis, balk- en stafstaal en Non Ferro producten.
Je werkfocus ligt voornamelijk op het uitbouwen van bestaande relaties en daarnaast zorg je voor het binnenhalen en aandragen van nieuwe klanten in de regio Zuid-Holland, Noord-Brabant en Limburg of de regio midden Nederland.
Taken en verantwoordelijkheden:
– Uitbrengen en genereren van offertes,
– Verzorgen van opdrachten en bestellingen van klanten, met ondersteuning van Sales-Support,
– Adviseren bij en beantwoorden van vragen over kwaliteit, levertijd en capaciteit,
– Analyseren van klant- en marktinformatie inzake jouw rayon,
– Rapporteren aan de Sales Manager
Functie-eisen
De accountmanager voor de verspanende industrie heeft/ be je:
– Relevante werkervaring als accountmanager in de verspanende industrie (OEM) bij en voorraadhoudende groothandel;
– Proactieve marktbewerker;
– Minimaal een afgeronde Commerciële MBO opleiding,
– Goede kennis van MS Office,
– Affiniteit me techniek,
– Een actieve netwerker met een resultaatgerichte aanpak.
Persoonskenmerken:
– Planmatig ingesteld;
– Zelfstandig als in teamverband kun je goed functioneren;
– Nauwkeurig;
– Verantwoordelijkheidsgevoel;
– Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
– Flexibel en stressbestendig;
– Service- en klantgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever biedt:
– Goed basissalaris;
– Een aantrekkelijke bonus;
– Een goede winstdeling;
– Leaseauto;
– 25 verlofdagen;
– Mogelijkheid om “hybride” te werken vanuit huis, “on the road” of kantoor;
– Korting op vele verzekeringen;
– Diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden.