een verhuur- en onderhoudsbedrijf op Schiphol met circa 90 medewerkers. Dit is een internationale groep bedrijven die een grote verscheidenheid van alle soorten technisch rijdend materieel op verschillende Europese luchthavens verzorgt. Dit betreft o.a. ultra moderne vliegtuigslepers, mobiele airco units, aggregaten, elektrische- en dieseltrekkers, cateringwagens, loaders en de-icers.

Functiebeschrijving

a)    Klantcontacten

             Belangrijkste activiteiten

•    Bijwonen, vastleggen en opvolgen van acties.
•    Mondeling en/of schriftelijk beantwoorden en opvolgen van klantvragen.
•    Verantwoordelijk voor het maken en bespreken van de contractvoorstellen met klanten uit de eigen portefeuille.
•    Verantwoordelijk van tweedelijnsopvang van klanten.

b)    Contractmanagement

            Belangrijkste activiteiten

•    Verantwoordelijk voor het bijhouden van het overzicht met contractafspraken.

c)    Fleet management

     Belangrijkste activiteiten

•    Analyses uitvoeren, onder andere op het gebied van uitval, doorlooptijden en schadekosten om daarmee een proces van continue verbetering op gang te brengen.
•    Verantwoordelijk voor het in beeld brengen en schriftelijk en digitaal vastleggen van de vlootstatus.
•    Verantwoordelijk voor het jaarplan, in samenwerking met de werkplaats, voor verbeteringen en opvolgen.

d)    Sales support

     Belangrijkste activiteiten

•    Verantwoordelijk voor de business processen.
        Onder andere:
•    klantvoorstellen maken; 
•    investeringsvoorstellen doen; 
•    rapportages opstellen.
•    Zelfstandig audits met klanten intern voorbereiden en begeleiden.

e)    Operationeel support

     Belangrijkste activiteiten

•    Verantwoordelijk voor beheer werkplaatshandboeken van het GSE.
•    Begeleiden en coördineren van transporten van GSE.

We zoeken iemand die uitstekende relationele eigenschappen heeft en die voorwaardelijk is voor het invullen van de functie. Zij / hij is intrinsiek gedreven, dynamische en heeft een energieke persoonlijkheid, die zowel innemend kan zijn en zeer consistent is in opvolging. Zij/hij dient flexibel te zijn in werkhouding en in denkwijze (‘open mind’ / kans gedreven). Neemt verantwoordelijkheid en heeft ambitie om op lange termijn verder te groeien in functie en verantwoordelijkheden.

Functie-eisen

– HBO Technicus en/of commerciële opleiding.

1.    Computer literate (MS office expert level)
2.    Aantoonbaar gestructureerd en analytisch.
3.    Nederlands en Engels, goed in woord en geschrift. Duits en Frans is een pré.
4.    Technisch met commerciële vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

– De functie is fulltime = 40 uur
– Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd
– Het salaris is vastgestelde functiegroep: 9, salarisgroep: G (intern salarishuis)

– Salarisreikwijdte: € 3.647 – € 4.261

– Werktijden zijn tussen 07:00 en 15:30 uur. Zolang er nog geen Schipholpas is. Nadat deze is verkregen zijn de werktijden in overleg.
– Je hebt 24 vakantie- en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
– Reiskostenvergoeding op basis van het aantal km’s tussen huis en werk
– Pensioen via de cao Metaalverwerkingsbedrijf
– Aanschaf onderdelen, materialen en gereedschap tegen inkoopsprijs
– Opleidingsmogelijkheden in samenwerking met Oomt en een loopbaancoach
– Jaarlijks een uitje met gezin en alleen het personeel
– Jaarlijks een kerstpakket
– Jaarlijks een kerstlunch
– Fruit op het werk

Meer informatie
Jouw interesse gewekt? Bel Ronald op 0621821132 of mail direct je CV en motivatie naar ronald@24people.nl 

Direct reageren op deze vacature