Wij zijn vastberaden om de wereld van werken te veranderen. Voor elke professional en voor elk bedrijf. Dagelijkse verbinden wij professionals en opdrachtgevers in de publieke sector met elkaar door de juiste match te maken. We hebben allemaal onze eigen skills, kennis en ervaring. Maar we zijn allemaal Maandag®. Bij Maandag® kijken we naar jouw persoonlijkheid. Zo ontdekken wij potentieel en ontketenen wij een unieke positieve energie.
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding. Graag ontvangen wij je CV en motivatie. Reageren kan tot uiterlijk 31 maart.

Functiebeschrijving

“Great accountmanagers are relationship builders who provide value and help their customers win.”
Jouw bevlogenheid, ambitie en salesdrive, dat zoeken we bij Maandag®! Als Accountmanager Onderwijs ben jij dé schakel tussen scholen en onze onderwijsprofessionals. Jij realiseert dagelijks toffe projecten en bedient hiermee jouw klanten. Hun formatieprobleem is met één belletje naar jou binnen no-time opgelost! Op jouw lijf geschreven? Hieronder lees je meer over de rol!
Wat bieden wij jou?
– Een vast maandsalaris van € 2.760 tot € 3200;
– Een ongelimiteerde (lees: zonder plafond!), individuele bonusregeling. Hoe meer matches jij maakt, hoe meer bonus jij ontvangt;
– Een leaseauto en tankpas, ook voor privégebruik;
– Een onbeperkt aantal verlofdagen die je flexibel in mag zetten. Geen vrije dagen meer tellen op het einde van het jaar dus;
– Inhouse opleidingsmogelijkheden aan onze eigen Maandag®Academy;
– Unieke incentives, feesten en gala’s. Kortom een bruisende werkomgeving waar ieder (klein) succes gevierd wordt;
– 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling mogen zeker niet ontbreken.
Wat ga je doen als Accountmanager?
Jij bent de Accountmanager die het tof vindt onbevangen de markt op te gaan en een voet binnen de schoolpoort te krijgen. We kunnen er niet omheen, de arbeidsmarkt is uitdagend op dit moment. Jij kent de markt als je broekzak en spart hierover vanuit jouw expertise met potentiële klanten (scholen). Bij formatievraagstukken haken ze jou aan, want jij hebt voor hen de oplossing: een topprofessional van Maandag®!
Maandag® is dé verbinder van professionals en organisaties in de publieke sector. Wij detacheren onze professionals binnen de zorg, het onderwijs en de overheid. Bij het invullen van tijdelijke formatieplekken, weten deze organisaties jou, en dus Maandag® te vinden. Jouw rol als Accountmanager is hierin essentieel! Bij openstaande vacatures vanuit de scholen ben jij de eerste persoon die ze bellen. Ze vertrouwen erop dat jíj degene bent die een topdocent klaar hebt staan en de match maakt! Jouw missie is het zoveel mogelijk vacatures ophalen en verfrissende projecten voor onze docenten te realiseren. Want jij weet dat elke match weer bijdraagt aan jouw targets en dus óók aan jouw bonus! Meedoen om te scoren!
Jij krijgt energie van onbevangen voet binnen de deuren van de scholengemeenschappen te zetten met als missie vruchtbare, lange termijn zakenrelaties aan te gaan. Jij en wij weten dat zo’n relaties niet vanzelf ontstaan. Marktbewerking en (koude) acquisitie maken een groot deel uit van je werkzaamheden. Je bouwt een stabiele klantenportefeuille voor jezelf op waarin wederzijds vertrouwen voorop staat: Jij hebt vertrouwen in de opdrachtgever’s werkgeverschap, en zij vertrouwen erop dat jij de béste docent hebt voorgesteld en deze ook goed begeleidt. Jij evalueert dan ook geregeld. De kwaliteit van het project staat voor jou op één!
Kortom, jij houdt je bezig met:
– (Koude) acquisitie en marktbewerking;
– Relatiebeheer;
– Tarief onderhandelingen;
– Evaluatiegesprekken voeren.
Hoe werken bij Maandag® er voor jou uit zou komen te zien? Je gaat het er ongetwijfeld énorm naar je zin hebben! De vestiging in Maastricht is gevuld met jonge, gedreven en ambitieuze mensen die elkaar scherp houden en uitdagen. Wij zijn niet vies van hard werken. Des te meer redenen om (zelfs kleine) successen groots te vieren! Denk aan vrijmibo’s, incentive trips en uitbundige feesten. Waar hard gewerkt wordt, wordt ook hard ontspannen. Dus een fanatiek potje darts tijdens de middagpauze kan niet ontbreken. Zin in? Wellicht doe je volgende keer wel mee!

Functie-eisen

Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je fulltime beschikbaar bent en bereid bent om te leren. Natuurlijk beschikken onze Maandag® Accountmanagers over competenties die nodig zijn in hun werk.
Competenties van een Accountmanager waar wij blij van worden
Jij doet mee om te winnen! Jij ben commercieel, competitief en gedreven. Je wacht niet op kansen, jij creëert ze. Jij bent erg sterk op vlak van communicatie en je brengt échte people-skills met je mee. Zo maak je van een nee, een afspraak en van een afspraak, een vruchtbare zakenrelatie. Op jouw lijf geschreven? Da’s mooi! Wellicht word jij binnenkort onze nieuwe collega. Wat we ook belangrijk vinden:
– Minimaal hbo werk- en denkniveau. Dit wordt middels een assessment getoetst.
– Een fulltime beschikbaarheid (40 uur per week)
– Ervaring in commerciële omgeving/sales is een pré;

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 0610292945

Direct reageren op deze vacature