Vacature Accountmanager Learning Solutions Utrecht
- Vakgebied: Handel/groothandel, Accountmanager, Accountmanager
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Utrecht
- Plaats: Utrecht
- Salarisindicatie: 3000 - 4000 per maand
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 25 januari 2023
Weet jij hoe je opleidingsvraagstukken van klanten kan vertalen naar oplossingen op het gebied van leer management systemen en auteurstools? Ben jij goed in het onderhouden van contact met de klant en een gesprekspartner op niveau? Lees dan verder…
De Accountmanager Learning Solutions in Utrecht adviseert opdrachtgevers door het hele land met een nadruk op de Randstad. Steeds meer bedrijven met onder andere certificering, keurmerken en andere kwaliteitssystemen kiezen voor een professionele invulling rondom development, training en opleiding. Dit gespecialiseerde bedrijf levert, implementeert en onderhoudt learning- en author management systemen. De organisatie bestaat uit een team met hoogwaardige professionals. Iedereen heeft verschillende rollen en verantwoordelijkheden, daardoor zijn de werkzaamheden erg afwisselend. In deze functie ga je een aantal producten leren kennen om vervolgens onze klanten te kunnen adviseren naar de best aansluitende oplossing. Hieronder een overzicht van je activiteiten;
- je werkt met grote klanten en accountplannen;
- je bent verantwoordelijk voor het optimale gebruik van ons product bij de klant;
- je hebt kennis van bedrijfsprocessen;
- je bouwt je vakkennis op het gebied van e-learning, leeromgevingen, wiki’s, social learning en dergelijke voortdurend uit;
- je bent een netwerker en bij voorkeur actief met social media;
- je geeft presentaties & demonstraties;
- daarnaast schrijf je offertes en voer je onderhandelingen.
Functie-eisen
Accountmanager Learning Solutions in Utrecht heeft de volgende achtergrond;
- WO of HBO afgestudeerd;
- Ervaring met opleiding-, training- en development- processen binnen organisaties
- 3 tot 6 jaar relevante ervaring op het gebied van backoffice toepassingen, bij voorkeur in learning of HR;
- Je hebt een bijzondere interesse voor leren in organisaties;
- Kennis van Learning systemen en tools voor leertechnologie is zeer gewenst;
- Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.