Maandag® is een detacheringsbureau binnen de publieke en commerciële sector. Wij detacheren professionals naar tijdelijke opdrachten bij onze opdrachtgevers binnen de zorg, het onderwijs en de overheid. Maandag® Den Haag kenmerkt zich door een open cultuur waar ruimte is voor verschillende type mensen. Een ding dat ze met elkaar gemeen hebben? Hard werken, willen scoren en er lol in hebben.
De sollicitatieprocedure
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een eerste klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding. 

Functiebeschrijving

Jij bent graag haantje de voorste, werkt graag naar concrete doelen toe en deinst niet terug van een goede onderhandeling met jouw opdrachtgever. Jouw doel? Een sterke relatie opbouwen met jouw klanten en hen ontzorgen in hun personeelsformatie.
Wat biedt deze functie jou?
– Een startsalaris tussen de €2.760,- en €3.200,- bruto;
– Een individuele, maandelijkse én ongelimiteerde bonusstructuur (hoe meer succes jij boekt, hoe meer je verdient!);
– Flexibel vakantieverlof;
– Een geheel verzorgde onboarding week in Amsterdam en daarna onbeperkt trainingen volgen bij de Maandag® Academy;
– Toffe incentives zoals gala’s, salestrips, teamuitjes en borrels;
– Een Microsoft Surface en smartphone;
– En natuurlijk… vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een prima pensioenregeling voor later.
Wat ga je doen als recruiter?
Als accountmanager bij Maandag® bedien jij klanten in de publieke sector. Een sector die té belangrijk is om stil te vallen. Dit doe je vanuit een commercieel oogpunt, maar met aandacht voor de klant. Vanuit ons kantoor in hartje Den Haag ga je op pad naar opdrachtgevers binnen de zorg, het onderwijs of de overheid.
Als accountmanager heb jij de taak klantrelaties op te bouwen met bestaande en nieuwe opdrachtgevers. Dat betekent dat je aan de slag gaat met koude, maar ook warme acquisitie. Je belt met hiring managers over openstaande vacatures en gaat bij hen langs voor adviesgesprekken. Van een ‘nee’ maak jij het liefst zo snel mogelijk een ‘ja’ en je denkt graag in kansen. Je zorgt dat je goed op de hoogte bent van de trends en ontwikkeling in jouw vakgebied, zodat je een stevige gesprekspartner bent voor jouw klant. Heb jij een vacature binnengehaald? Tijd om de juiste match te maken.
In samenwerking met een recruiter kijk je welke professional goed aansluit op de wensen van jouw klant. Je zorgt dat er een aantrekkelijk voorstel wordt gedaan en dat er een sollicitatiegesprek wordt ingepland. Om de kans op succes te vergroten bereid je de professional goed voor en ga je mee naar locatie. Mag de professional starten? Super! Jij blijft verantwoordelijk voor het verloop van de opdracht en bent faciliterend aan jouw klant. 
Jouw agenda ziet er iedere week anders uit en het staat je vrij om je dagen zelf in te delen. Naast een dag start, team overleggen en belblokken, ga jij veel de deur uit en op pad naar opdrachtgevers. Boek je succes? Dan levert je dat niet alleen een goed gevoel op, maar ook een mooie bonus!

Functie-eisen

Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en over een rijbewijs beschikt. Natuurlijk beschikken onze Maandag® accountmanagers over competenties die nodig zijn in hun werk.
Competenties van een accountmanager waar wij blij van worden
– Gedreven en ambitieus: jij wilt het beste uit jezelf halen;
– Resultaatgericht: je zet door bij tegenslagen en blijft met energie werken aan jouw doelen;
– Ondernemend: je hebt de drive om je te blijven ontwikkelen en vraagt actief naar feedback;
– Proactief en initiatiefrijk: je gaat creatief om met veranderingen en zoekt proactief naar de samenwerking op met collega’s.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 613 028 554

Direct reageren op deze vacature