De Nederlandse Zorg Bemiddelaar (DNZB) bemiddelt tussen zelfstandige zorgprofessionals en zorginstellingen om een duurzame oplossing te kunnen bieden voor personeelsvraagstukken in de zorg.

DNZB is opgericht in 2011 door Marcel Smolders: “Ik heb een tijd gewerkt als Hoofd financiën bij een thuiszorgorganisatie. Daar merkte ik dat er meer behoefte was aan flexibiliteit. Naar mijn mening waren ZZP’ers de oplossing, omdat zij die flexibiliteit kunnen bieden. Daarom startten we bij die thuisorganisatie met het werven van ZZP’ers. Dat werkte goed, ZZP’ers zijn erg goed in hun vak. Toch merkte ik dat er iets miste: kennis van het zakelijke gedeelte. Daar wilde ik graag een oplossing voor bieden. Daarom ben ik gestopt bij de thuiszorgorganisatie en ben ik DNZB gestart.”

Bij DNZB staat persoonlijk contact centraal. Om dit te kunnen realiseren, hebben we onze interne processen zoveel mogelijk geautomatiseerd in ons eigen ontwikkelde systeem: MijnDNZB. In dit systeem kunnen ZZP’ers zelf hun ideale werkweek samenstellen en zorginstellingen openstaande opdrachten uitzetten. Door MijnDNZB zijn we met zijn allen weinig tijd kwijt aan zaken als administratie. Zo blijft er dus genoeg tijd over om gesprekken te voeren… Of dit nu via de mail, telefoon of WhatsApp is.

Inmiddels hebben we kantoren door heel het land en zijn we voortdurend bezig met innovatie en het vinden van de juiste mensen op de juiste plek. Sluit jij je aan bij eens van onze teams?

Functiebeschrijving

Wat ga je doen?
Als Accountmanager bij De Nederlandse Zorg Bemiddelaar (DNZB) ben je veel in gesprek met (potentiële) zorginstellingen en zelfstandige zorgprofessionals. Goed en flexibel personeel vinden is iets waar veel zorginstellingen mee worstelen, maar gelukkig ben jij er! Jij laat de zorginstellingen zien hoe DNZB kan helpen en neemt het recruitmentproces van A tot Z uit handen. Zo los je niet alleen de personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie opdracht. Je creëert randvoorwaarden voor een duurzame relatie en behaalt of overtreft de gestelde prognoses. Jouw doel is het realiseren van kwaliteit, continuïteit en betaalbaarheid van flexibele personeelsinzet voor zowel de zorginstelling als de ZZP’er. Daarnaast zorg je voor uitbreiding van de klantenkring binnen jouw regio.

Waar en met wie werk je samen?
Je bent werkzaam vanuit het kantoor in Rotterdam. Je bent veel in gesprek met planners, teamleiders of HR-managers van (potentiële) zorginstellingen. Het is aan jou om hun personeelsvraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe DNZB daarin kan ondersteunen. Met zorginstellingen werk je samen aan het creëren van een strategisch partnerschap. De werkzaamheden die hieruit voortvloeien voer je uit én coördineer je naar je team. Daarnaast houd je goed contact met de zorgprofessionals om hen te ondersteunen bij het plannen van diensten en het zelfstandig ondernemerschap. Uiteraard werk je nauw samen met allerlei leuke collega’s binnen DNZB.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met klantcontact en sales;
• Affiniteit met de zorg;
• Lef om doelgericht in te spelen op kansen;
• Doorzettingsvermogen en denken in oplossingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• 32-40 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden we jou:
• Een fulltime bruto maandsalaris van €2.700,- tot €3.600,-;
• Een netto telefoon- en internetvergoeding;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken.

Hoe helpt DNZB jou om succesvol te worden?
• Een warm bad met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
• Een introductiedag op het hoofdkantoor waar je kennis maakt met collega’s en de verschillende afdelingen leert kennen.
• Een persoonlijk inwerktraject dat je samen met jouw buddy doorloopt;
• Regelmatig (landelijke) evenementen: personeelsuitjes, sportevents, teambuilding en vrijdagmiddagborrels;
• Opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen binnen DNZB door middel van trainingen via een gespecialiseerd bedrijf;
• Blijk van waardering door het hele jaar heen door middel van presentjes.

Direct reageren op deze vacature