Als accounting medewerker ben je verantwoordelijk voor alle accounting processen rondom binnenkomende orders. En uiteraard doe je dit conform de (concern)richtlijnen, vastgestelde procedures, werkafspraken, wet- en regelgeving en het financieel beleid.  Het uitgangspunt is, zoals je gewend bent: juistheid, volledigheid, kwaliteit en tijdigheid van de vastlegging en beheersing van de (financiële ) administratie.  Dit alles natuurlijk samen met een gedreven team. 

Momenteel bestaat dit team uit drie man sterk en zij zit momenteel in een transitiefase. Dit biedt ruimte voor kansen om te innoveren en vraagt om aanpakken van inhoudelijke uitdagingen. Zo word eigenaarschap en verantwoording nemen om het accountingproces te verbeteren erg gewaardeerd en kan je dus ook voldoende ruimte pakken dit “te regelen”. 

De belangrijkste verantwoordelijkheden op een rij:

• Je zorgt voor de juiste, volledige en tijdige afstemming van vorderingen en schuldposities met systeempartners en groepsmaatschappijen;
• je draagt zorg voor een juiste, volledige en tijdige beheersing van de activa administratie en bent verantwoordelijkheid voor de balansdossiers binnen het accounting- team. Hiervoor stel je uiteraard periodieke rapportages en informatievoorzien voor op;
• je werkt actief samen met andere afdelingen, zoals debiteuren, HR en sales, ten behoeve van optimalisering en ondersteuning van processen die te maken hebben met finance.
   

Functie-eisen

Dit “ben” jij:

• Veel energie om zaken aan te pakken en een frisse blik;
• zelfstandigheid, stressbestendigheid en accuraat kunnen werken;
• doorzettingsvermogen en initiatiefrijk.

Wij zoeken jou, als je:

• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• goede beheersing van MS Office en ERP systeem, beheersing van JD Edwards is een pré;
• inzicht in en kennis van de procedures en richtlijnen binnen het logistieke werkgebied;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• beheersing van de Engelse taal.
   

Direct reageren op deze vacature