Ben jij als ervaren werkvoorbereider toe aan dé volgende stap en wil je graag de regie over het technisch ontwikkelproces van woning -en utiliteitsbouw projecten? 

Onze klant is een professionele, middelgrote bouwer die middels kennis, ervaring en de nodige creativiteit meerwaarde levert vanaf het allereerste begin van de bouwplannen. Vanuit een zeer klantgerichte houding denken zij mee met opdrachtgevers, bouwpartners en tevens ook medewerkers. Naast het realiseren van bouwprojecten, is dit ontwikkelende bouwbedrijf ook op zoek naar aantrekkelijke grondposities of bestaande bebouwing. De (her-)ontwikkeling daarvan doen ze zelf of in samenwerking met andere ontwikkelaars. Vanuit een vertrouwde naam in de regio zijn zij actief in zowel de utiliteitsbouw als de woningbouw in het Zuiden van Nederland.

Functiebeschrijving

Als aankomend planontwikkelaar heb jij de regie over het technisch ontwikkelproces van woning -en utiliteitsbouw projecten. Je bent dé schakel tussen de opdrachtgever, architect, constructeur, installateur e.a. stakeholders binnen het project. Vanaf eerste initiatief tot aan contractvorming en overdracht richting uitvoering ben jij eindverantwoordelijk voor het project. Je taken en verantwoordelijkheden zien er als volgt uit: 

– Verantwoordelijk vanaf eerste initiatief (SO) t/m DO+ en overdracht aan uitvoering / projectleiding;
– Aansturen van comakers en leveranciers;
– Eerste aanspreekpunt richting opdrachtgever;
– Aansturen van interne team bestaande uit: calculatie, planvoorbereiding, modelleurs.

Functie-eisen

Als aankomend planontwikkelaar beschik je onder andere over de volgende kwalificaties en eigenschappen:
– Een afgeronde HBO of WO opleiding richting bouwkunde;
– Minimaal 8 jaar ervaring als werkvoorbereider bij een ontwikkelende bouwer;
– Een proactieve, ondernemende/commerciële instelling;
– Creatief van geest en overtuigend in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

– Een salarisindicatie tussen de € 4.500,- en de € 6.000,- bruto per maand;
– Winstdelingselement in salaris;
– Ruimte om verder te groeien in de ontwikkeling;
– Een nieuwe lease auto, laptop en telefoon;
– Vakantiedagen en pensioenopbouw conform Bouw cao.

Direct reageren op deze vacature