Vacature 4 Projectleiders/ Strategisch Adviseurs G7 Nijmegen
- Vakgebied: Adviseur/consultent, Adviseur, Advies/consultancy
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 0-8 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Nijmegen
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 17 maart 2023
FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Nijmegen zoekt Flexintens een 4 Projectleiders/ Strategisch Adviseurs G7 voor gemiddeld 10 uur
De projectleider draagt bij aan de wettelijke gemeentelijke verplichting van passende zorg voor complexe gezinnen en jeugdigen. Hierbij geldt een transformatiedoelstelling: zo dicht mogelijk bij huis, zo thuis mogelijk en van betere kwaliteit. De scope is Gelderland dat bestaat uit 7 jeugdhulpregio’s van bij elkaar 56 gemeenten. Deze moeten allemaal in de juiste mate betrokken worden omdat de jeugdhulp gedecentraliseerd is. De huidige zorg wordt geleverd door een palet zorgaanbieders, er moet een traject worden ingericht om van huidige naar toekomstige inrichting van het jeugdhulplandschap te komen.
Kort gezegd moet de kwaliteit, beschikbaarheid en transformatie van Gelders jeugdhulpaanbod geregeld worden.
De 4 huidige ingehuurde opdrachtnemers zullen ook offertes uitbrengen voor deze opdracht.
Verantwoordelijkheden
– SPUK 3 milieu: ombouw naar kleinschalige woonvormen. Betreft het bewaken van de pilots kleinschalige woongroepen van totstandkoming tot uitvoering. Bewaken van kwaliteit en prijs bij leveranciers in voorkomende situaties. Betrekken van de jeugdhulpregio’s in de besluitvorming.
– SPUK Jeugdzorgplus en transformative Jeugdzorgplus: ombouw naar kleinschalige woonvormen, kwaliteitsverbetering en vermindering instroom. Deelname aan landelijke werkgroep. Bewaken van pilots kleinschaligheid. Bewaken van kwaliteit en prijs bij leveranciers in voorkomende situaties. Betrekken van de jeugdhulpregio’s in de besluitvorming.
– Essentiele functies: realiseren van de toekomstvisie essentiele functies in Gelderland middels een verwerving in 2023. Het betreft een verwerving van bovenregionale jeugdhulp functies naar een clustering van zorgvormen waardoor passende zorg geboden kan worden is voor alle jeugdigen ongeacht complexiteit. De zorgvisie moet vertaald worden naar een verwervingsstrategie die ruimte laat voor toekomstige dynamiek en doorontwikkeling (fasering).
– Ontwikkeling bekostigingsmodel en tariefstelling kleinschalig verblijf en essentiele functies, geldt voor alle soorten verblijfsvormen.
Functie-eisen
Eisen
– Kennis van landelijk jeugdzorgbeleid: SPUK’s en bijbehorende landelijke projecten, hervormingsagenda;
– Minimaal 2 jaar ervaring in vergelijkbare rol in jeugdzorg vanuit Gemeente/Regio/Bovenregio-perspectief;
– Kennis van inkoop jeugdhulp: inkoopvormen, bekostigingsmodellen en tarieven, contractstandaarden;
– Kennis van de Gelderse jeugdzorgregio’s en regiovisies, ervaring met ambtelijke- en bestuurlijke besluitvorming aldaar;
– Netwerk in Gelderse jeugdhulp: zorgaanbieders, ervaringsdeskundigen, opleidingsinstituten, Regionale Expert teams, Bovenregionaal Expertisecentrum.
Wensen
– Aantoonbaar recente projectervaring met de specifieke verantwoordelijkheden van projectleider
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.