Siza ondersteunt op de momenten dat het nodig is. Hoe we dat doen, varieert van een duwtje in de rug tot 24-uurs zorg in een woonvoorziening. En van dagbesteding op een activiteitencentrum tot het helpen vinden van een betaalde baan. In onze zorg- en dienstverlening dagen we mensen uit om hun grenzen te verleggen, als dat kan. En als innovatie en techniek daarbij kunnen helpen, maken we daar dankbaar gebruik van.

Functiebeschrijving

Vanwege uitbereiding van cliënten binnen locatie Arnhemsestraatweg, zijn wij op zoek naar een Begeleider MBO 3.

De locatie Arnhemsestraatweg (ASW) Velp biedt begeleiding op maat voor de cliënt, waarbij we kijken naar ervaring in het verleden, wensen nu en doelen voor de toekomst. Wij geven inzicht in de beperking en mogelijkheden van onze bewoners. Dit doen we samen met de cliënt en waar mogelijk met het netwerk. Wij bieden een woonplek waar mensen zich kunnen ontwikkelen, ze successen kunnen ervaren, maar waar ook ruimte is om te leren van fouten. Wij onderzoeken samen met de cliënt wat ‘een passende woonvorm’ is en begeleiden de cliënt hier naartoe.

Als Begeleider MBO 3 ga je in gesprek met de cliënt om zijn of haar begeleidingsvraag helder te krijgen en luistert oprecht naar wat hij of zij wil. Aan de hand van de begeleidingsvraag breng je samen leerwensen, vaardigheden en de manier waarop iemand leert nauwkeurig in kaart. Of het nu gaat om gezondheid, werken, wonen, leren, ontspannen of de omgang met anderen. Tijdens je diensten werk je nauw samen met andere teams op de Arnhemsestraatweg.

Met wie ga jij werken?
Doelgroep

Op ASW wonen cliënten met LVB/ASS, variërend in de leeftijd 20 – 65 jaar oud met een WMO of WLZ-indicatie. De zorg/begeleidingsvraag is per cliënt verschillend, er wordt veel maatwerk geboden. De cliënten hebben allemaal een eigen kamer/appartement. De meeste cliënten hebben een vorm van dagbesteding die passend is bij de behoefte en draagkracht van de cliënt. Dit varieert van betaald werk of vrijwilligerswerk tot dagbesteding of het volgen van een opleiding.

Het team
Zelfstandig met oog voor elkaar

Het team van de Arnhemsestraatweg is een gemêleerd team, volop in ontwikkeling. Wil jij ook helpen bouwen aan een team?

Het is een zelfstandig en standvastig team waarin gebruik wordt gemaakt van elkaars kwaliteiten. Het gezamenlijke organiseren van de zorg gaat in overleg en er wordt van een ieder inbreng verwacht. Je veilig voelen in het team is belangrijk, naast het elkaar feedback kunnen en willen geven zien de verschillende collega’s elkaar echt en is er betrokkenheid.

Het team heeft een groot gevoel voor humor en hebben veel lol! Zowel naar elkaar als naar de cliënten.

Voor meer informatie over Siza, kun je terecht op onze website: www.siza.nl. Heb je vragen over de vacature, dan kun je per e-mail contact opnemen met onze teamleider Remco Haarman op: remco.haarman@siza.nl

Zie je jezelf terug in bovenstaande en kun je brengen wat de cliënten en het team vragen? Reageer dan snel, we gaan graag met je in gesprek!

Functie-eisen

Wat neem je mee?

✓ Beschik jij over een afgeronde agogische opleiding op minimaal niveau 3- 4?
✓ Heb jij ervaring in het werken met jongvolwassenen met ASS en andere bijkomende psychiatrische problematiek?
✓ Beschik jij over een nuchtere insteek, kun je adequaat reageren bij crisis en werk je de-escalerend?
✓ Werk je methodisch en ontwikkelingsgericht?
✓ Ben jij iemand die snel het vertrouwen wint van – en aansluit bij – een cliënt?

Kun je op alle vragen volmondig ‘ja’ antwoorden, dan bieden wij jou:

✓ Een dynamisch team.
✓ Diensten die elke dag anders zijn en een informele werksfeer.
✓ Een interessante en uitdagende groep cliënten.
✓ Een werkplek waar we veel bezig zijn met innovatie.
✓ Veel ruimte om te kunnen sparren met collega’s.
✓ Vrijheid om taken op te pakken die jij leuk vindt en aansluiten bij jouw kennis en ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Na het kennismakingsgesprek draai je een dienst mee. Is de klik wederzijds, dan bieden we je een contract voor een bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg schaal 35 en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Vakantietoeslag van 8%
✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg.

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma’s zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.

Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen komen bij Siza en niet hun diensten aanbieden op ZZP-basis.

Direct reageren op deze vacature