Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Samen met de gemeente Altena zijn wij opzoek naar een administratief medewerker jeugd. De opdracht duurt 6 maanden en is voor 18 uur per week. Geïnteresseerd? Lees snel verder.

– Je screent en beoordeelt inkomende stukken op belang, prioriteit en aard van afhandeling;
– Je brengt spoedeisende zaken onder de aandacht, handelt minder specifieke correspondentie/stukken zelfstandig af, en bewaakt de follow-up;
– Je ondersteunt bij (team)overleggen en bij diverse administratieve handelingen in het toegangs- en registratieproces jeugdhulp;
– Je pakt zelfstandig de aanvragen EED (ernstig enkelvoudige dyslexie) op;
– Je administreert en muteert gegevens;
– Je haalt de informatie uit meerdere systemen (Suite, KEDO, zorgportaal, BRP);
– Je beoordeelt en verwerkt aanvragen en facturen van zorgaanbieders binnen het berichtenverkeer.

Functie-eisen

– Je hebt een afgeronde relevante opleiding op MBO+ niveau;
– Je maakt je snel verschillende systemen eigen;
– Je hebt werkervaring in de administratie en werkt secuur;
– Je hebt affiniteit met het sociaal domein van de gemeente;
– Je hebt kennis van de jeugdhulpverlening, kennis van het woonplaatsbeginsel en/of het administratief toetsen, is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

– Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;
– Je wordt beloond met een marktconform salaris van €2255,00 tot €3301,00 / schaal 7, conform cao gemeenten;
– Een reiskostenvergoeding van €0,15 cent per km vanaf 10 kilometer enkele reis;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;
– Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 6,75% en een levensloopregeling van 1,5% over je verdiende salaris;
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende aanvullende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Direct reageren op deze vacature