Wij zijn de marktleider in Europa op het gebied van internationale arbeidsbemiddeling.

Vanuit ons hypermoderne hoofdkantoor begeleiden we de processen die de inzet van ruim 22.000 medewerkers dagelijks mogelijk maken. Hier speelt ICT een belangrijke rol in.

Met de beoogde ambities op het gebied van groei wordt digitalisering steeds belangrijker.

Functiebeschrijving

– Je voert de regie over projecten/grote changes waarin procesoptimalisaties en business verbetering door inzet van ICT systemen een grote rol spelen;
– Je borgt de kwaliteit van de uitvoering van de projecten/changes; belangrijk aspect hierbij is het testen;
– Je ondersteunt de organisatie bij het schrijven van project-startup verzoeken, business cases en de project communicatie;
– Je denkt mee aan de oplossingsrichting en organiseert de totstandkoming hiervan, je maakt hierbij gebruik van de aanwezige kennis in de organisatie en bij toeleveranciers;
– Je zorgt voor het behalen van de vooraf gedefinieerde deliverables en voelt je verantwoordelijk dat de business case ook wordt gehaald;
– Je stemt af met de backoffice, frontoffice, operations, commercie en ICT collega’s om proactief verbeteringen aan te dragen voor het ICT landschap;
– Je betrekt actief gebruikers bij het optimalisatieproces van applicaties en business processen;
– Je verzorgt de aansturing van de toeleveranciers en ziet toe op juiste uitvoering conform SLA’s en aanvullende opdrachten;
– Je zorgt voor duidelijke requirements samen met de interne opdrachtgever, key users en ICT business consultants;
– Je draagt middels kennis en expertise bij aan een verdere professionalisering van de werkzaamheden binnen ICT, door inbreng van kennis/ervaring met methoden en technieken.

Functie-eisen

– Kennis van project management methoden is een vereiste, waaronder Prince2 en Agile/scrum;
– Minimaal HBO niveau;
– Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
– Kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
– Kennis van ICT;
– Aantoonbare ervaring met project en change management in ICT
– Bij voorkeur ook kennis en ervaring met een Enterprise Service Bus (Dell Boomi);
– Je bent een enthousiaste en sterke persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Ondanks de enorme groei en ambities blijven we nog steeds een familiebedrijf met veel enthiousiaste collega’s.

We bieden natuurlijk een goed salaris maar vinden de secundaire arbeidsvoorwaarden ook belangrijk. Je moet hierbij denken aan:

– Je neemt deel aan hetDevelopmentprogramma met trainingen gericht op communicatie; leiderschap en Six Sigma aangevuld met taalcursussen, VCU, BHV, BOI etc.;
– Talenten bieden wij kans om deel te nemen aan het High Potentials Programma bestaande uit professionele trainingen, internationale projecten en persoonlijke coaching;
– Je kunt bij ons kosteloos en onbeperkt fitnessen;
– We organiseren 4-wekelijks het Café, waar we gezellig de periode afsluiten op een inspirerende locatie in Nederland onder het genot van een borrel;
– Ieder kwartaal komen alle stafmedewerkers in Nederland bij elkaar op een inspirerende locatie om het laatste nieuws en resultaten met elkaar te delen. Aan het einde van het jaar is dit in de vorm van een sfeervol kerstdiner;
– We gaan jaarlijks op Teambuildingsweekend om elkaar nog beter te leren kennen en de internationale samenwerking te vieren.

Natuurlijk worden we op dit moment voor een aantal van deze zaken door Covid 19. 

Direct reageren op deze vacature