Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-03-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Ommen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Ontvlechting voor 24 uur per week.

Wie we zijn
De gemeente Ommen is een  compacte en veelzijdige gemeentelijke organisatie. In een volledige netwerk- en regiestructuur voeren we het gemeentelijke takenpakket sinds 2019 uit. Dit betekent dat we een deel van het werk zelf uitvoeren, een ander deel van het werk besteden we uit of pakken we in co-creatie met onze samenwerkingspartners op.  Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en onze medewerkers hebben veel eigen verantwoordelijkheid.

Hoofddoel van deze rol is om invulling te geven aan ontvlechtingsopgaves en het aflopen van dienstverleningsovereenkomsten bij (nieuwe) samenwerkingspartners onder te brengen, uit te besteden danwel in eigen huis op te nemen en uit te voeren. Dit kan op verschillende terreinen zijn, van financiën, belastingen, tot aan gegevensbeheer en ict. 
De projectleider heeft in dit proces een zeer belangrijke sturende/ regisserende rol en geeft aan het gehele proces uitvoering vanaf de analysefase tot aan de implementatiefase. Er is daarbij een werkwijze ontwikkeld om dit proces zo eenduidig mogelijk uit te voeren, waarbij een brede analyse, marktverkenning, onderhandelingstrajecten, besluitvormingsprocessen en een implementatietraject onderdelen zijn. 

Functie-eisen

Eisen:

– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring in een managementrol in een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring in een directie functie binnen een gemeente/gemeentelijk samenwerkingsverband;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar tenminste 1 jaar werkervaring met ontvlechtingsprocessen in een gemeentelijke context.

Wensen:

– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar een (aanvullende) opleiding management op HBO niveau;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring in een managementrol in een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring in een directie functie binnen een gemeente/gemeentelijk samenwerkingsverband;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbare ervaring met een kleine (<20.000 inwoners) netwerk- en regiegemeente. Arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature