De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen. Heb jij gevoel bij maatschappelijke trends als klimaatadaptatie, de gezonde & veilige stad, het natuurinclusief ontwerpen en digitalisering? Ben jij in staat om naast je leidinggevende rol ook bij de inhoud betrokken te zijn? Dan komen we graag met je in contact.

De afdeling Civiele Techniek benadert civieltechnische opgaven integraal vanuit maatschappelijk relevante opgaven. Ze doen de engineering, ondersteunen tijdens de contractvorming en begeleiden de uitvoering. Je kunt denken aan projecten op het gebied van natuur, bouw- en woonrijp maken, waterveiligheid, infrastructuur en beheer en onderhoud. Opdrachtgevers waarvoor ze werken zijn decentrale overheden, waterschappen, projectontwikkelaars en aannemers. Wegens groei gaan de teams splitsen en is er behoefte aan een extra teammanager.

Functiebeschrijving

Als Teammanager start je een nieuw team met ca. 10 van de huidige collega’s. De huidige teamleider helpt je op weg en gaat samen met jou de verdere strategie bepalen. Er ligt een belangrijke rol voor jou klaar in het inspireren, motiveren en begeleiden van de professionals in je team. Je hebt een sleutelrol in het uitbouwen en innoveren van zowel het team als de afdeling. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit.
Tevens ben je naast je teammanager rol ook als Projectmanager of Adviseur het gezicht in de regio Arnhem / Nijmegen. Je kennis en ervaring maken dat je voor onze opdrachtgevers de adviseur bent voor creatieve en innovatieve oplossingen. Je bent in staat huidige relaties te managen en toekomstige opdrachtgevers te overtuigen een langdurige relatie met de organisatie aan te gaan.

Functie-eisen

– Een HBO of WO opleiding richting de Civiele Techniek of Cultuurtechniek;
– Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar binnen de advieswereld;
– Een relevant netwerk in de regio Arnhem / Nijmegen;
– Je bent resultaatgericht en hebt een sterke overtuigingskracht;
– Je bezit goede communicatieve skills en bent commercieel vaardig;
– Je hebt een visie op het vakgebied en hebt oog voor ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

– Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een ambitieus team met leuke collega’s;
– Meewerken aan uitdagende projecten in de regio;
– Een dynamische werkomgeving met veel flexibiliteit;
– Veel ontwikkel- en groeimogelijkheden.

Direct reageren op deze vacature