Klaar voor jouw nieuwe uitdaging bij KlokGroep in de rol van Projectmanager? Solliciteer nu!

KlokGroep is samen met zusteronderneming Novaform Vastgoedontwikkelaars onderdeel van KlokHolding, een financieel daadkrachtig familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring. KlokGroep staat voor een geïntegreerde aanpak. Deze geïntegreerde aanpak houdt in dat ze tijdens elke fase van bouwen en ontwikkelen anticiperen op de volgende fase. Van initiatief tot en met het beheer. Alles is met elkaar verbonden en heeft direct invloed op elkaar. Daarnaast is het praktisch dat opdrachtgevers en kopers met slechts één partij te maken hebben.
Je komt werken in een modern kantoor gevestigd Nijmegen waar flexwerken de standaard is. Er is voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen mede dankzij ‘Klokschool’. Dit is het eigen opleidingsinstituut van KlokGroep. Daarnaast zijn er ook externe opleidingen mogelijk of individuele coaching. KlokGroep is een echt familiebedrijf en waar de medewerkers meer zijn dan alleen collega. Daarnaast staat vitaliteit hoog op de agenda met het programma ‘Fit de Klok rond’. Tot slot is belangrijk dat je jouw eigen verantwoordelijkheid pakt en autonoom met deze vrijheid om gaat.

Functiebeschrijving

KlokGroep heeft de laatste jaren grote stappen gezet op het gebied van duurzaamheid, het ontwikkelen én toepassen van spraakmakende innovaties in het bouwproces. Op het gebied van groot onderhoud, renovatie en transformatie is er bij ons volop werk aan de winkel. Hoe gaaf is het om een oude fabriek of school een nieuwe bestemming te geven? Of om een bestaande woonwijk een flinke boost te geven met verduurzaming en groot onderhoud?
Als projectmanager sta jij aan het roer van zulke projecten, wat begint bij een verpletterend voorstel en doorgaat tot de klus geklaard is. Je hebt daarin een coördinerende rol, waarbij je het bouwteam aanstuurt en motiveert om (met lef) met elkaar samen te werken.
Zo ziet jouw agenda eruit:
Een project start vaak met de vraag van een opdrachtgever. Het vinden van een passende oplossing waarmee we de verwachtingen van onze opdrachtgever verslaan, is jouw eerste uitdaging.
Tijdens de precontractuele fase, breng je uitvoeringsaspecten van jouw project in kaart zoals de planning, bouwmethodiek en bouwplaatsinrichting. Je bent betrokken bij het contracteren van opdrachtnemers en de inkoop van materialen. Je stelt een voorbereidings- en uitvoeringsplanning op en bewaakt deze.
– Je verwerkt, beheert en bewaakt financiële informatie. Ook verstrek je periodiek de juiste projectinformatie aan het management;
– Je bewaakt en screent de juridische aspecten in het bouwproces;
– Je zorgt voor sturing en coördineert, coacht en begeleidt de realisatiemanager, projectvoorbereiders en stagiairs. Hiermee bereik je verdere kwaliteitsverhoging en ontwikkeling van deze medewerkers;
– Je onderhoudt nauw contact met je opdrachtgever.

Functie-eisen

Je bent kwaliteits- en resultaatgericht, weet op de juiste manier de planning en voortgang van projecten te bepalen en bekijkt uitdagingen op een praktische wijze. Je bent relatiegericht en signaleert businessmogelijkheden. Je durft verantwoorde risico’s te nemen en kan je inleven in de wens van de klant. Je gelooft in de meerwaarde van samenwerken, waarbij je zegt wat je denkt en wat je voelt. Je beschikt over prima sociale en coachende vaardigheden en je communiceert moeiteloos met verschillende type mensen op verschillende niveaus. Je vindt het leuk om je relatienetwerk te onderhouden en verder uit te breiden.
Verder kun je de volgende punten afvinken op je cv:
– Hbo werk- en denkniveau, richting bouwkunde;
– Ervaring in een soortgelijke functie en/of minimaal 5 jaar ervaring als projectvoorbereider;
– Bekend met juridische aspecten van het bouwproces;
– In het bezit van diploma VOL VCA;
– Affiniteit met de financiële bewaking van het bouwproces.

Arbeidsvoorwaarden

– Een salaris tussen € 4.000 en € 6.000 bruto per maand. Hangt natuurlijk af van de bagage die je meeneemt;
– Uitzicht op een vast contract;
– 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling;
– Een laptop en smartphone van de zaak, en een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget;
– Waardering voor wat je doet en doorgroeimogelijkheden in een brede organisatie;
– Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen. Via ‘KlokSchool’, door het volgen van externe opleidingen en individuele coaching;
– Een gezonde werkplek en deelname aan het programma ‘Fit de Klok rond’. Blijf in beweging met een deskbike, werk aan een sta-bureau en geniet elke dag van vers fruit;
– Een open en informeel kantoor, van alle gemakken voorzien en waar flexibel afgewisseld kan worden met werken vanuit huis;
– Een toonaangevend familiebedrijf als werkgever: persoonlijk, betrokken en gezellige collega’s;
– Toegangskaarten voor een geweldig feest in september waar wij ons 100-jarige bestaan gaan vieren!

Direct reageren op deze vacature