– Een salaris tussen de €2800,- en €4000,- o.b.v. 40 uur. Je salaris wordt gebaseerd op je ervaring
– 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
– Een pensioenregeling bij Be Frank
– Mogelijkheid om (deels) thuis te werken
– Mogelijkheden om cursussen en trainingen te volgen bij de Maandag Academy
– Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
– Een leuke en fijne werksfeer
Maandag® is dé detacheerder binnen de publieke sector. Bij ons krijg je de kans om diverse opdrachten bij diverse opdrachtgevers uit te voeren. Door tijdelijke opdrachten te doen, staat de inhoud van het werk centraal! Je kunt jouw expertise inzetten en snel nieuwe kennis vergaren. Maandag® geeft jou de voordelen van een vaste werkgever in combinatie met voldoende afwisseling én flexibel werken.
Van Maandag® kun je het volgende verwachten:
– Wij proberen binnen twee dagen contact met je op te nemen
– Wij gaan samen met jou op zoek naar de juiste opdrachtgever
– Jouw wensen zijn voor ons erg belangrijk
– Wij helpen jou bij je persoonlijke ontwikkeling
– Wij zorgen voor optimale begeleiding bij het sollicitatieproces
Ben je enthousiast geraakt over deze vacature dan kun je solliciteren voor 1 april door te klikken op de button. Mocht je nog meer informatie willen dan kun je telefonisch contact opnemen met 0633007463 of door een mail te sturen naar jacco.vanginkel@maandag.nl.

Functiebeschrijving

Een HR-medewerker bij Maandag® is een proactieve, zelfstandige professional die het fijn vindt om met beide benen op de werkvloer te staan. Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede administratieve vaardigheden. Ben jij benieuwd naar deze functie, lees dan snel verder en kijk wat Maandag® hierin voor je kan betekenen.
Als HR-medewerker ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers binnen de publieke sector. Hierbij kun je denken aan gemeenten, provincies of waterschappen. Doordat je wordt gedetacheerd zal je na een bepaalde periode weer vertrekken bij deze opdrachtgever. Dit betekent dat je continue bezig met andere opdrachten en zo je kennis en ervaring kunt vergroten. Voordat je opdracht is afgerond kijken wij samen met jou naar een passende nieuwe opdracht. Als HR-medewerker houd je je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:
– Het up-to-date houden van personeelssystemen
– Werving- en selectie van nieuwe medewerkers
– Ondersteuning van de HR-Adviseurs
– Wijzigingen doorvoeren m.b.t. in- door- en uitstroom van nieuwe medewerkers
– Verwerken van mutaties

Functie-eisen

Als HR-medewerker ben je een stevige persoonlijkheid en durf je gevraagd en ongevraagd je mening te geven. Daarnaast denk je mee in het optimaliseren en verbeteren van HR-processen. Daarnaast voldoe je als HR-medewerker aan de volgende eisen:
– Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de richting van HRM/P&O
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-medewerker binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
– Je hebt ervaring met het AFAS-personeelssysteem

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 0633007463

Direct reageren op deze vacature