Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag.

Functiebeschrijving

Opzoek naar een uitdagende functie met divers takenpakket? Voor gemeente Zaanstad ben ik opzoek naar sectorhoofd stedelijke ontwikkeling, voor 36 uur, om stappen te maken samen met het team stedelijke ontwikkeling.
Samen met het team en belangrijke stakeholders draag je de verantwoordelijkheid mooie initiatieven in de gemeente te ontplooien. Denk hierbij aan projecten op het gebied van economische zaken, milieu energie, bereikbaarheid, erfgoed en wonen. Een belangrijk streven binnen de afdeling is het behoud en verbetering van korte lijnen met betrokkenen, snel schakelen en een soepele samenwerking binnen en buiten de sector.
De specifieke uitdaging van dit project ligt op de totstandkoming van de Zaanse integrale stedelijke strategie. Daarnaast is de invoering van de omgevingswet een balgrijk agenda punt, inclusief het Zaans omgevingsplan. Samen met afdelingshoofden en de opdrachtgever ga jij aan de slag om de omgevingsvisie afteronden.
Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
– Je bewaakt kwaliteit binnen de afdeling. Tevens stuur je ook op de capaciteit van de sector;
– Je bent verantwoordelijk voor de afdelingen omgevingsplannen, stedelijke kader en regie en projectmanagement;
– In het samenspel met de ambtelijk opdrachtgevers van de strategische opgaven ben je actief bezig om de doorontwikkeling van de gemeentelijke organisatie en processen voor de komende jaren vorm te geven;
– Je zorgt voor een lerend klimaat, waarbij de afdelingsmanagers worden geprikkeld en begeleidt om zichzelf te ontwikkelen. Je bent daarom een type coach, die anderen om zich heen in staat stelt zich te ontplooien;
– Je onderhoudt contacten met beleidsadviseurs, sectoren, directie, bestuurders en vertegenwoordigers op regionaal-, MRA- en landelijk (politiek) niveau. Specifiek vertegenwoordig je Zaanstad in het DO MRA Ruimte.
Is dit de functie voor jou of opzoek naar een andere functie binnen het juridisch of ruimtelijk en bestuurlijk domein? Ik denk graag met je mee. Geef me een belletje om samen de mogelijkheden eens door te spreken, 06 234 986 24 of stuur een mailtje naar sabine.buis@maandag.nl.

Functie-eisen

– Aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
– Aantoonbare affiniteit met stedelijke ontwikkeling;
– Ruime en recente ervaring met leidinggeven.
Wat biedt Maandag® jou:
– Een Markt conform salaris (Schaal 15, €6.301,11 – €8.863,33;
– Pensioen regeling via BeFrank
– Reiskostenvergoeding €0.21 per kilometer;
– Toegang tot een groot netwerk aan opdrachtgevers;
– Eindejaarsuitkering en vakantie toeslag.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31623498624

Direct reageren op deze vacature