Vacature Junior recruiter Den Haag Den Haag
- Vakgebied: Sales, Sales, Handel/groothandel
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Den Haag
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 07 maart 2023
– Flexibel verlof
– Marktconform basissalaris en een goede bonusregeling
– Laptop en telefoon
– Mooie werkplek in het centrum van Den Haag
– Persoonlijke ontwikkeling door onze Maandag® academy
– VrijMiBo
Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg, bij woningcorporaties en bedrijfsvoering. Wij plaatsen het snelste, het beste interim talent. We helpen onze opdrachtgevers om te doen waar zij het beste in zijn. En wij geven onze professionals de regie over hun carrière.
Maandag® staat voor persoonlijke ontwikkeling. Zowel voor onze medewerkers op de kantoren als onze professionals. Op onze eigen academy volg jij de eerste week een inwerk traject, waarna je deze kennis in de praktijk kunt gaan brengen. Gedurende je loopbaan binnen Maandag® wordt je kennis regelmatig bijgespijkerd door extra trainingen en cursussen.
Presteren en targets staan bij Maandag® hoog in het vaandel, maar als deze behaald worden is het vieren hiervan minstens zo belangrijk. Het harde werken wordt op de vrijdag afgesloten met een gezellige VrijMiBo.
Functiebeschrijving
Een junior recruiter werft nieuwe professionals en onder het genot van een goede kop koffie voer jij een intake om er precies achter te komen waar deze professional naar op zoek is. Samen met de accountmanager van jouw vakgebied zoek je aan de hand van deze informatie een passende opdracht om zo de perfecte match te maken. Maar hier stopt het niet! Gedurende de opdracht begeleid jij jouw professional en ben jij het aanspreek punt voor alle vragen over bijvoorbeeld het invullen van de uren, verlof, ziekteverzuim en de voortgang op de opdracht. Op die manier creëer jij als adviseur arbeidsbemiddeling een langdurige relatie met jouw professional. Zo ben je continue aan het schakelen en is geen dag hetzelfde.
Functie-eisen
Als junior recruiter is het belangrijk dat je energie krijgt van contact met mensen, maar nooit het commerciële belang uit het oog verliest. Sales stroomt door jouw bloed. Je krijgt energie van dynamiek, afwisselende werkzaamheden en ad hoc handelen. Ervaring binnen recruitment is niet vereist, lef en enthousiasme des te meer. Het is belangrijk dat jij jouw eigen verantwoordelijkheid kunt nemen voor zowel werkzaamheden als resultaten. Je staat stevig in je schoenen en weet hard werken goed af te wisselen met gezelligheid.
En verder
– HBO werk- en denkniveau
– Een flinke dosis lef en spontaniteit
Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 31683629598