Vacature Concernjurist(e) Rijswijk
- Vakgebied: jurist, Juridisch
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 0-8 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Rijswijk
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 07 maart 2023
FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Rijswijk zoekt Flexintens een Concernjurist(e) voor 0-24 uur per week
Organisatie
Werken voor Rijswijk betekent werken voor een veelzijdige stad in een dynamische regio die altijd in beweging is. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een inclusieve stad waar ruim 56.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond kunnen wonen, werken én meedoen.
Wij zijn een toegankelijke organisatie met ongeveer 500 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen. We hebben een prettige en informele werksfeer waarin collega’s uit verschillende delen van de organisatie elkaar gemakkelijk weten te vinden. Binnen de menselijke maat van Rijswijk is jouw werk goed zichtbaar en kun je écht een verschil maken voor Rijswijk. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten!
Team
Het team Strategische Ondersteuning Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur is een relatief klein (5 teamleden) team maar ambitieus en enthousiast team, met een heel gedifferentieerd takenpakket. Binnen het team worden gemeentebrede onderwerpen behandeld, vooral gericht op de interne organisatie en eigen bedrijfsvoering. Teamleden adviseren de organisatie op diverse bedrijfsvoeringsaspecten (zoals organisatieontwikkeling en integriteit), zwaardere (bestuurlijk gevoelige) juridische dossiers en ondersteunen het Gemeentelijk Management Team, de Ondernemingsraad en de Adviesraad Sociaal Domein.
Opdracht
Binnen het team gaat de huidige concernjuriste met pensioen. In deze functie krijg je te maken op een breed speelveld te maken met diverse juridische kwesties op het terrein van het bestuursrecht en het privaatrecht.
De werkzaamheden richten zich voornamelijk op zwaardere (bestuurlijk gevoelige) dossiers. Je adviseert hierover, pakt zaken inhoudelijk op en waar nodig schakel je aanvullende expertise in. Soms procedeer je bij de bestuursrechter en Raad van State in beroep en hoger beroep en ondersteun je collega’s in een bezwaarprocedure. Je hebt frequent contact met interne collega’s, van Juridische Zaken en andere vakteams, en met vertegenwoordigers van andere organisaties (publiek en privaat).
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– Het zelf behandelen van zwaardere (bestuurlijk gevoelige) juridische dossiers of het adviseren van het bestuur en collega’s hier over.
Functie-eisen
Eisen
– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Nederlands recht of Juridische Bestuurskunde op
Wensen
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het behandelen van of adviseren over vraagstukken (inclusief bezwaar – en beroepschriften) op het gebied van publiek- en privaatrecht
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als concernjurist bij een gemeentelijke instelling
– Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van Nederlands recht of Juridische Bestuurskunde
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.