Vacature HR Adviseur Zwolle

  • Vakgebied: HR Consultant
  • Soort dienstverband: Tijdelijk
  • Aantal uur: 32-40 uur per week
  • Provincie: Overijssel
  • Plaats: Zwolle
  • Salarisindicatie: meer dan 4000 per maand
  • Werkervaring: Ervaren
  • Plaatsingsdatum: 05 maart 2023
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Laden...

Toe aan een uitdaging of een volgende stap in je carrière? Passen de termen verantwoordelijkheid en ondernemingszin bij jou? Voel jij je thuis in een omgeving waar openheid en kwaliteit centraal staan? Dan is provincie Overijssel de ideale werkplek voor jou. Wij zoeken naar medewerkers die onze waarden in zichzelf herkennen. En ze gebruiken in het contact met collega’s én in hun benadering van inwoners en projectpartners.

Functiebeschrijving

Standplaats: Zwolle
Startdatum: 06-04-2023
Einddatum: 02-10-2023
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36

Online sinds: 04-03-2023
Functie
Voor een non-profit organisatie in Zwolle zoeken we een HR Adviseur.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.

Bedrijfscultuur
Toe aan een uitdaging of een volgende stap in je carrière? Passen de termen verantwoordelijkheid en ondernemingszin bij jou? Voel jij je thuis in een omgeving waar openheid en kwaliteit centraal staan? Dan is provincie Overijssel de ideale werkplek voor jou. Wij zoeken naar medewerkers die onze waarden in zichzelf herkennen. En ze gebruiken in het contact met collega’s én in hun benadering van inwoners en projectpartners.

Functiebeschrijving
Je gaat aan de slag bij de eenheid Bedrijfsvoering, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. Het werk bij
Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: Adviseren, control(eren) en faciliteren. De eenheid zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere eenheden zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Financiën, Backoffice Financiën, HR, Informatie, Faciliteiten en Juridische Zaken.

Ter ondersteuning van het huidige HR team:
Het team bestaat uit 27 collega’s uit verschillende disciplines (o.a. HR advies, rechtspositie, recruitment en leren & ontwikkelen). Het team is ambitieus en in ontwikkeling. Samen kijken we hoe we onze dienstverlening verder kunnen uitbouwen en versterken binnen de organisatie.

Opdracht omschrijving:
Als HR-adviseur ben je direct inzetbaar en adviseer je het management van eenheden bij personele, organisatie- en veranderkundige vraagstukken. Je voorziet leidinggevenden van vakkundig advies bij een breed scala HR-onderwerpen, waarbij jij ook het grotere geheel overziet. Jij vraagt door, durft kritisch en uitdagend te zijn en komt met oplossingen waardoor jij opereert als een volwaardig en ervaren sparringpartner en adviseur. Individuele casuïstiek maakt onderdeel uit van deze opdracht.

Verantwoordelijkheden / Resultaten:
– Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij alle voorkomende HR-werkzaamheden, met als focus: doen wat nodig is gedurende deze korte periode;
– Een actieve rol pakken ter ondersteuning van alle voorkomende werkzaamheden van de collega HR adviseurs.

Functie-eisen

– Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HR opleiding op hbo-niveau;
– Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur in de periode 2010 tot heden. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting dat u met betrekking tot de gevraagde werkervaring aan deze eis voldoet;
– Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan als HR-adviseur bij minimaal 1 complexe > 500 medewerkers) organisatie. Een toelichting vereist;
– Je beschikt over aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie (zoals gemeente of provincie) in de afgelopen 5 jaar in de periode 2015 tot heden. Een toelichting vereist;
– Je hebt aantoonbaar werkervaring opgedaan met uitvoering van strategische personeelsplanning. Een toelichting vereist;
– Je hebt aantoonbare werkervaring met HR-administratieprocessen en systemen (bij voorkeur YouForce/Raet). Een toelichting vereist;
– Beschrijf in de toelichting beknopt waarom je deze opdracht graag wilt doen en welke aspecten deze opdracht aantrekkelijk voor jou maken;
– Een referentie is tevens een eis.

Arbeidsvoorwaarden

of een max. uurtarief van € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Eindig niet onderop de stapel! Een opvallend cv verhoogd uw kans op een sollicitatiegesprek met 43%. Maak voor slechts 4,95 een prachtig cv met EasyCV!
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!