Maandag® biedt je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen. Bij ons sta jij als professional centraal en bieden wij zekerheid gecombineerd met flexibiliteit. Dit betekent dat je vanuit een (vast)dienstverband bij Maandag® de kans krijgt om op één of meerdere projecten ervaring gaat op doen. 

De sollicitatieprocedure bij Maandag® is verloopt snel: met een Maandag® CV en een eventuele motivatie stellen onze accountmanagers je voor bij de opdrachtgever. Als je wordt uitgenodigd op gesprek, zal de accountmanager je voorbereiden op de sollicitatie. Hierin wordt besproken met wie je het gesprek aan zult gaan en kan je rekenen op handige tips en trucs voor tijdens je gesprek.

Functiebeschrijving

Sta jij met je voeten in de klei en wil je wat betekenen voor het personeel bij een organisatie? Word je blij van werken bij een organisatie met maatschappelijk belang in de publieke sector?
Als HR medewerker ga je via Maandag® aan de slag bij verschillende opdrachtgevers. Bij deze opdrachtgevers vervul je telkens nieuwe opdrachten, het kan zijn ter vervanging van ziekte of dat je nodig bent op een project. Elke opdracht is anders, maar in elke opdracht ben jij onmisbaar. Als Senior HR medewerker breng je ervaring mee vanuit het HR vak, er wordt verwacht dat je zelfstandig aan de slag kan gaan en een stevige ondersteuning bent voor de HR Adviseur.
Verder houd je je als HR Medewerker bezig met de volgende werkzaamheden:
– Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, werving en selectie, in- door-, en uitstroom kennis van HR systemen (AFAS, Youforce)
– Je verwerkt wijzigingen rondom in-, door- en uitstroom van personeel
– Je beantwoordt verschillende vraagstukken
– Je ondersteunt de werkzaamheden rondom Werving en Selectie
– Je ondersteunt waar nodig de HR adviseurs
– Je houdt de HR systemen up-to-date

Functie-eisen

Als HR medewerker ben je allround inzetbaar, sta je stevig in je schoenen en ben je administratief sterk. Daarnaast beschik je over de volgende punten:
– Je hebt minimaal een Mbo-4 opleiding afgerond (op het gebied van HR/HRM/P&O of vergelijkbaar)
– Je hebt Hbo werk- en denkniveau
– Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
– Je hebt in de afgelopen 5 jaar als HR medewerker gewerkt bij een gemeente
Wat bieden wij jou?
– Een goed salaris tussen €3000 – €4500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van werkervaring.
– 25 vakantie dagen.
– Een goede pensioenregeling bij BeFrank.
– Ongelimiteerd aanbod aan relevante cursussen en trainingen.
– Een contract tussen de 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
– Mogelijkheid om bij de meeste opdrachtgevers flexibel/hybride te werken.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 (0) 657639858

Direct reageren op deze vacature