FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.

Functiebeschrijving

Voor het UWV zoekt Flexintens een Juridisch Adviseur Handhaving voor 40 uur per week

Juridisch adviseur Handhaving
Als juridisch adviseur ben je integraal onderdeel van onze Onderzoeks en Analyseteams (OenA-teams). Deze teams zijn erop gericht om MenO Risico’s in onze bedrijfsvoering nader te duiden en te onderzoeken. Ons doel is daarbij om te streven naar onderzoeken die aanbevelingen kunnen onderbouwen om preventiemaatregelen te treffen. We streven er immers naar dat misbruik zoveel als mogelijk word voorkomen.

Als juridisch adviseur heb je een cruciale rol in deze teams. Je helpt ons om te zoeken naar mogelijkheden om onze onderzoeken zorgvuldig uit te voeren. Zowel in termen van de AVG (toelaatbaarheid vanuit privacy) als vanuit de materiewetten (wat zijn de voorwaarden precies en waar komen die vandaan, als vanuit het toezichtsinstrumentarium.

Kortom een spin in het web. Ben jij als jurist scherp en gericht op het vinden van oplossingen? De uitspraak dit mag niet, is jou onbekend, je zoekt altijd naar hoe het wel mag. Passen deze woorden op jou, dan zoeken we jou.

Functie-eisen

Eisen

– Kandidaat is academisch opgeleid. Dat wil zeggen een relevante master in Nederlands Recht. Bij voorkeur aangevuld met masterclasses op het gebied van de AVG en privacy

Wensen

– Relevante ervaring in rollen als Privacy officer, BSO, FG etc. Tenminste 4 jaar van de laatste 5 jaar. In uw CV licht u toe wat u verantwoordelijkheden waren in deze rollen
– Uitgebreide ervaring met het opstellen van DPIA of andere vormen van privacy impactassessments
– Ervaring met het adviseren over de toepassing van de AVG in met name het doen van onderzoeken en data analyse contexten.
– U heeft eerdere ervaring in de publieke sector en dan bij voorkeur bij grote publieke uitvoeringsorganisaties
– Het is een duidelijke pré, wanneer u niet alleen ervaring heeft met de toepassing van de AVG. Maar wanneer u daarnaast ook de AWB en de wettelijke werknemersverzekeringen (WW, WIA, ZW, etc) kent

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature