Maandag® is dé verbinder in de publieke sector. Wij detacheren HR professionals door heel Nederland. Ook in Limburg hebben wij verschillende uitdagingen voor onze HR professionals. Mocht je als HR Adviseur benieuwd zijn naar andere kansen bij Maandag®, neem dan ook gerust contact op!
We bieden jou als HR Adviseur:
– Een goed salaris van €3500 – €5500 o.b.v. 40 uur afhankelijk van jouw werkervaring
– De mogelijkheid om flexibel te werken, ook vanuit huis
– Toegang tot de Maandag® Academy en een persoonlijk studie- en opleidingsbudget
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen o.b.v. fulltime werkweek; een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding; een uitstekende pensioenregeling bij BeFrank; etc.)
Wat te verwachten van ons:
– Wij streven ernaar om binnen 2 werkdagen te reageren op jouw sollicitatie
– We kijken samen naar eventuele verbeterpunten en nemen je mee in het gehele (sollicitatie) proces
– Wij bieden persoonlijke begeleiding tijdens je opdracht, voorafgaand en in het sollicitatiegesprek

Functiebeschrijving

Jij bent als HR adviseur op de hoogte van je vakgebied. Met gedrevenheid, lef en een goede dosis humor doe jij wat je doet en weet met tact. Inhoudelijk werk met uitdaging bij een maatschappelijk betrokken organisatie, zijn aspecten die jou enorm aanspreken!
Bij Maandag® detacheren wij HR professionals bij onze opdrachtgevers in de publieke sector, (semi) overheid organisaties. Ook in het mooie, heuvelachtige Limburg hebben wij verschillende opdrachtgevers die erg enthousiast zijn om met jou in zee te gaan. Deze opdracht als HR Adviseur, voor 10 maanden, is in de prachtige stad Maastricht. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.
De organisatie waar je komt te werken streeft ernaar een opgavegerichte en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. Zij stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. Aandacht voor haar medewerkers zowel voor persoonlijke als professionele behoefte. Voor iedereen een gezond, veilig en aantrekkelijke werkomgeving dat is hun standpunt.
Als HR Adviseur word jij de sparringpartner en adviseur van het management. Je maakt de business van de klant snel eigen, je brengt partijen bij elkaar bij de aanpak van P&O vraagstukken en weet die ook scherp te duiden voor de korte- en lange termijn. Je adviseert en begeleidt het management bij verander- en ontwikkelvraagstukken en bekijkt deze vanuit meerdere invalshoeken. Ook adviseur je hen over de mogelijkheden waarbij je niet vergeet over ‘de grenzen heen’ te kijken en de vraag achter de vraag stelt. Ontwikkelingen in jouw vakgebied volg je op de voet en je zorgt dat je kennis en vaardigheden op peil blijven. Hierbij kan je uiteraard gebruik maken van de Maandag® academy waarbij zowel on- als offline er verschillende cursussen en trainingen worden aangeboden.
Ook houd je je als HR Adviseur bezig met de volgende werkzaamheden:
– Je daagt vanuit zelfbewuste rol het management en durft hen een spiegel voor te houden en zorgt voor een gevoel van co-creatie door de juiste benadering hierin
– Je kan meerdere scenario’s die je voorstelt, voorzien van voor- en nadelen
– Je bent in staat om verwachtingen goed te managen door “aan de voorkant” afspraken te maken over resultaat, doorlooptijd en ieders rol/bijdrage
– Je beschikt over inhoudelijke kennis, weet processen te beïnvloeden en voor (complexe) vraagstukken deins je niet terug
– Je bent onafhankelijk inn je advisering en weegt alle belangen af
– Je hebt samenwerking hoog in het vaandel staan, zowel binnen als buiten het team 

Functie-eisen

Daarnaast ben je als HR Adviseur klantgericht, kan je goed samenwerken en ben je integer. Je neemt graag het initiatief en staat zowel in teamverband als zelfstandig stevig in je schoenen.
Klantgericht werken, samenwerken en integriteit zijn de kerncompetenties binnen onze organisatie. Als stevig p&o-adviseur in het bijzonder heb je lef, tact en humor! Belangrijke ingrediënten om je management te adviseren, te spiegelen, mee te nemen en te overtuigen. Je neemt initiatief en wacht niet af. Zowel in teamverband als zelfstandig sta je stevig in je schoenen, je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht, maakt prima analyses en je bent omgevingsbewust.
Als HR Adviseur heb je een pro-actieve houding, neemt initiatief, bent een stevige gesprekspartner en weet adviezen om te zetten in resultaten. Dit alles zonder het belang van de organisatie uit het oog te verliezen. Daarnaast beschik je over de volgende eisen:
– Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding op het gebied van P&O/HR of vergelijkbaar
– Je hebt minstens 3 jaar ervaring als adviseur P&O
– Je ziet snel verbanden en kunt snel schakelen tussen organisatie, kansen en mogelijkheden
– Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
– Je staat niet stil en werkt continu aan je eigen ontwikkeling en kennis
Al enthousiast geworden en heb je ook zin in maandag? Solliciteer eenvoudig via de daarvoor bestemde knop of bel naar 06-57639858 of mail naar therese.lopezvazquez@maandag.nl

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 (0) 657639858

Direct reageren op deze vacature