Vacature R&D Hardware Engineer Zorgtechnologie Dordrecht
- Vakgebied: R&D Engineer
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Dordrecht
- Salarisindicatie: meer dan 4000 per maand
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 15 februari 2023
De zorg heeft het steeds zwaarder. Met jouw skills ontlast jij het zorgpersoneel in hun dagelijke handelingen door innovatieve ideeën om te zetten in oplossingen. Wil jij bijdragen aan de zorg van morgen? Dan is dit je kans, solliciteer dan direct!
Organisatie
Dit bedrijf is een gevestigde naam die adviseert, ontwerpt, realiseert, onderhoudt en beheert van gebouwgebonden installaties. Samenwerkingen voor de langere termijn staan hoog in het vaandel bij de opdrachtgever. Door mee te denken in oplossingen en de haalbaarheid goed in te schatten worden er realistische plannen gecommuniceerd. De organisatie werkt graag aan duurzame oplossingen en gaan voor het beste resultaat. De specialismen waarin het bedrijf zich begeeft zijn in de industrie, infra-energie, vastgoedprojecten en gezondheidszorg. De organisatie kan worden gekenmerkt met de woorden project georiënteerd, kwalitatief en professioneel. Ter uitbreiding van het engineering team zijn ze op zoek naar een R&D Engineer.
Afdeling en werksfeer
Jij zal komen te werken op een ontwikkelafdeling dat onderdeel is van de tak welke zich richt op de gezondheidszorg. In totaal bestaat dit onderdeel uit 75 medewerker. Dit is verdeeld in teams welke allen een eigen taak hebben in het gehele proces. Vanuit jouw afdeling Hardware zal je in contact staat met de afdeling Software om ervoor te zorgen dat de oplossingen vorm krijgen. Het personeel staat bij de opdrachtgever centraal. Verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn enkele kernwoorden welke de afdeling maar ook zeker het bedrijf hoog in het vaandel hebben. Het team waar je komt te werken bestaat uit gedreven en ambitieuze medewerkers in alle ervaringsniveaus. Op de werkvloer heerst een open en gezellige sfeer.
Functiebeschrijving
Je zal werkzaam zijn in het team Hardware en bent gezamenlijk met de afdeling Software verantwoordelijk voor het ontwerpen, (door)ontwikkelen, testen en onderhouden van producten. Deze producten dragen bij aan het ontlasten en verlichten van de werkprocessen van het zorgpersoneel. Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om creativiteit. Je bent daarnaast communicatief vaardig en weet de producten zo goed mogelijk over te brengen aan de andere afdelingen zodat er voort geborduurd kan worden op jouw werk. Hieronder een samenvatting van jouw werkzaamheden:
– het ontwerpen, (door)ontwikkelen, testen en onderhouden van producten;
– in de lead zijn om de producten intern goed over te dragen;
– het technisch kloppend maken van nieuwe en bestaande producten;
– nieuwe technologieën toepassen in de werkelijkheid.
Functie-eisen
Functie eisen
Om in aanmerking te komen voor de functie R&D Engineer dien je over het volgende te beschikken:
– minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
– schriftelijk en mondeling goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
– communicatief vaardig en accuraat;
– ervaring met printontwerp software, ervaring met EAGLE PCB is een pré;
– kennis van EMC-normeringen;
– ervaring met SMD solderen van PCB’s voor prototyping
– Kennis en ervaring met de programmeertaal C.
Profiel
Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven van actuele technologische zorgontwikkelingen. Daarnaast ben je sterk in jouw communicatie en werk je graag samen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Verder heb je wat ervaring met printontwerp software. Naast dat je technisch inhoudelijk bent, ben je ook de leidende, motiverende en coachende factor binnen de verschillende R&D projecten. Je hebt een klantgerichte instelling, werkt georganiseerd en bent flexibel. Daarnaast ben je ook communicatief vaardig en hebt sociale vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Onze partner biedt voor deze functie goede primaire arbeidsvoorwaarden en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast wordt het bereiken van persoonlijke doelstellingen gestimuleerd en gewaardeerd en biedt dit doorgroeimogelijkheden. Zo kun je onder andere rekenen op:
– salaris afhankelijk van ervaring tussen € 3.000,- en € 4.800,- per maand;
– 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
– opleidingen en andere ontwikkelingsmogelijkheden;
– mogelijkheden tot deelname aan een aandelenprogramma;
– 8,33% vakantiegeld.