Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ongeveer 75.000 inwoners. Ze werken aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen. Zij werken informatiegestuurd en zijn toekomstgericht. Ze stimuleren klantgerichtheid en het nemen van eigen initiatief bij de medewerkers. De lijnen zijn kort, ze kennen elkaar en ze weten wat er speelt. Dit alles doen ze onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

In de H5 werken Leidschendam-Voorburg, Wassenaar, Rijswijk, Zoetermeer en Den Haag samen om de decentralisatie van Beschermd Wonen in goede banen te leiden. De verantwoordelijkheid daarvoor ligt nu bij de centrumgemeente Den Haag en vanaf 1-1-2024 is het de (financiële) verantwoordelijkheid van elke gemeente. Hiervoor moet in elke regiogemeente een eigen lokale toegang worden georganiseerd. Dit proces wordt ambtelijk begeleid door het AO: het ambtelijk overleg met vertegenwoordigers van elk van de 5 gemeenten. Voor het versterken van de coördinatie is er gekozen om te werken met een externe regionale projectleider. De leden van het AO zijn voor hem/haar de belangrijkste aanspreekpunten.

De belangrijkste focus voor de Projectleider het komende jaar tot en met de formele decentralisatie per 1-1-2024 is het ontwikkelen, organiseren en inrichten van de lokale toegang bij de regiogemeenten en de aansluiting met de werkprocessen en systemen van Den Haag.

Werkspirit zoekt een Projectleider Toegang Beschermd Wonen voor de gemeente Leidschendam- Voorburg.

Functiebeschrijving

– Ontwikkelen van werkprocessen, concept verordeningen en procedures

– Organiseren van de eigen toegang voor de inwoners die een beroep doen op de beschermende woonvormen

– Zorgen dat het Woonplaatsbeginsel Beschermd Wonen kan worden toegepast

– Zorgen dat er een gezamenlijke regionale wachtlijst kan worden bijgehouden (Wonen Intensief-voorziening)

– Zorgen dat cliënten op een eenduidige wijze op de wachtlijst (Wonen-plusvoorziening) geplaatst kunnen worden.

– Zorg dragen dat de informatie die nodig is om een beschikking op te kunnen maken op de zelfde wijze wordt verzameld voor alle gemeenten

– Zorgen dat de informatie, zoals geïnventariseerd is door de werkgroep Kengetallen, lokaal wordt verzameld bij aanmelding

– Zorg dragen dat de wachtlijstinformatie in den Haag actueel blijft

– Zorg dragen dat de informatie die de werkgroep Kengetallen heeft geïnventariseerd ontsloten wordt

– Maken van een schatting van eventueel extra benodigde capaciteiten WMO Consulent en voor de backoffice bij elke gemeente

– Zorg dragen dat elke gemeenten het codeboek voor de Maatwerkarrangementen Wonen invoeren

– Controleren of coderingen niet dubbelen met codes voor andere diensten van een gemeente

– Afstemmen van werkafspraken met aanbieders

– Opstellen van identieke werkprocessen, instructies en een administratieprotocol voor alle gemeenten

– Betrekken van partners bij de implementatie

– Zorg dragen dat Toegangs- en Backofficemedewerkers in de lokale en regionale administratieve processen worden geschoold

Functie-eisen

– Een afgeronde HBO opleiding

– Minimaal 3 jaar kennis op het gebied van beleid binnen Beschermd Wonen

– Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

– Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van Backofficeprocessen en ICT-ondersteuning

Arbeidsvoorwaarden

– Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (24-32 uur) (loondienst of ZZP)

– Mogelijkheid tot verlenging

– Bovengemiddelde beloning

– Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Projectleider Toegang Beschermd Wonen Leidschendam- Voorburg.

Graag reageren voor 16 februari 2023.

Meer informatie
Wilt u reageren? Stuur dan uw CV en eventueel uw motivatie naar sollicitatie@werkspirit.nl

Direct reageren op deze vacature