Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-02-2023 tot 9:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) is FlexIntens op zoek naar een Project/Implementatiemanager CBR voor 32 tot 40 uur per week.

Rol Beschrijving
We zoeken voor de duur van 12 maanden een daadkrachtige, hands-on, ervaren project-, implementatie manager voor het succesvol opwaarderen van de fysieke ICT middelen op de CBR locaties. Het gaat hierbij om technische ruimtes, de inrichting hiervan en de gebouwbekabeling waar nodig.
Het CBR is door de minister van Infrastructuur en Waterstaat belast met een verkeersveiligheidstaak: het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek.
Het project “Locatie Upgrade” leeft in een dynamische ICT wereld parallel aan een aantal andere grote ICT projecten en een Facilitair landschap wat volop in beweging is. Omstandigheden kunnen tijdens het traject veranderen wat een hoge mate van flexibiliteit vraagt van de Project- / Implementatiemanager.

Taken:

–  De beoogde Project-/Implementatiemanager is verantwoordelijk voor het succesvol opwaarderen danwel vervangen van de basisinfrastructuur van alle CBR locaties op een gestructureerde en kwalitatief hoogwaardige wijze. Basis hiervoor is het ICT Programma van Eisen en geldende overheidsnormen op het gebied van security.
– Het binnen de geldende inkoopkaders van het CBR aantrekken van een of meerdere geschikte leveranciers.
– Het uitvoeren van het project i.s.m. afdeling Facilitaire Zaken.
– Het opstellen van een implementatie en migratieplan in samenwerking met de leverancier.
– Het aansturen van leveranciers en (CBR) medewerkers.
– Het organiseren van de benodigde resources binnen het CBR.
– Scherp zijn op andere projecten waar jouw project afhankelijk van is en de relatie met de desbetreffende project managers onderhouden.
– Stakeholdermanagement en onderhouden van contacten met je belangrijkste stakeholders.
– Rapportage en communicatie.
– Overdracht naar de operationele- en beheerorganisatie

Functie-eisen

Eisen:

– Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met PRINCE2.
– Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het succesvol leiden van ICT projecten.
– Je hebt gedegen inhoudelijke ICT kennis en met name op het gebied van ICT infrastructuur, SER-inrichting en bekabeling.
– Kennis en ruime ervaring met het schrijven van een PID / Implementatieplan.
– Je hebt aantoonbaar ervaring met migratie- en implementatie van fysieke ICT infrastructuur.
– Sterk op relatie en stakeholdermanagement intern en extern zowel richting (hoger) management als ook naar de werkvloer.
– Je hebt een hands-on mentaliteit en gaat voor het optimale resultaat.
– Je neemt initiatief, bent daadkrachtig, diplomatiek, nauwkeurig en stelt de klant voorop.
– Je behoud overzicht, kunt zowel macro- als micro managen en steekt indien nodig de handen op locatie uit de mouwen.
– Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
– Je bent een teamspeler en gaat voor het grote geheel.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature