Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-02-2022 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor Provincie Gelderland is FlexIntens op zoek naar een Projectmedewerker logistiek GO-RAL voor 24 – 32 uur per week.

Provincies Gelderland en Overijssel ondersteunen gemeenten bij het uitrollen van een slim, dekkend en betrouwbaar laadnetwerk onder de naam GO-RAL (Gelders-Overijsselse Regionale aanpak laadinfrastructuur). Hiermee worden gemeenten begeleid bij het uitvoeren van de afspraken uit de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL). Als uitvloeisel hiervan is het ‘Plan van aanpak logistieke laadinfrastructuur’ opgesteld.

Met de komst van zero emissie zones en landelijke subsidieregelingen voor bedrijfsvoertuigen neemt het aantal elektrische logistieke voertuigen naar verwachting de komende jaren flink toe. Naast bestelauto’s en lichte vrachtwagens gaat het op termijn ook om zwaardere vrachtwagens. Dat kan alleen als er tijdig voldoende en passende laadinfrastructuur beschikbaar is.

Maatregelen uit het ‘Plan van aanpak logistieke laadinfrastructuur’ zijn onder andere het opstellen van prognoses, het ontwikkelen van plankaarten, het ruimtelijk intekenen van een dekkend netwerk en de begeleiding bij het realiseren van de laadinfrastructuur op openbaar-, privaat- en bedrijfsterrein. Met deze acties stimuleren provincies Gelderland en Overijssel de realisatie van duurzame laadinfrastructuur voor logistiek .

De vijf netbeheerders in Gelderland en Overijssel zijn bij dit plan betrokken omdat de benodigde laadinfrastructuur naar verwachting een grote impact heeft op het elektriciteitsnet. De netbeheerders nemen de informatie uit de plankaarten mee in hun investeringsplannen waarmee ze bepalen wanneer ze waar aan de slag gaan om meer ruimte op het net te maken. Ook denken ze mee op welke locaties slimme oplossingen mogelijk zijn waardoor een netverzwaring minder snel nodig is.

Plankaarten

Als onderdeel van de aanpak laten de provincies plankaarten maken voor de bedrijventerreinen. De plankaart geeft inzicht in de behoefte aan laadinfrastructuur op bedrijventerreinen voor de komende jaren en wat geschikte laadlocaties zijn. Zowel op privaat terrein als op publieke grond. De plankaarten bieden inzicht in de behoefte aan laadinfrastructuur, het ruimtegebruik en de netcapaciteit. Deze informatie wordt ingezet om de realisatie van laadinfrastructuur voor te bereiden. De daadwerkelijke realisatie is niet de verantwoordelijkheid van de beide provincies. Bedrijven en gemeenten kunnen hier, met ondersteuning van de provincies, mee aan de slag. 

Bedrijventerreinaanpak logistieke laadinfrastructuur

Met alleen plankaarten wordt er geen laadinfra gerealiseerd. Om die reden is aansluitend op een plankaart ook een bedrijventerreinaanpak noodzakelijk. Het ontwikkelen van de bedrijventerreinaanpak wordt gedaan door een projectteam vanuit de GO-RAL. Het projectteam is verantwoordelijk om een aanpak op te leveren die goed aansluit bij zowel bedrijven als gemeenten, en om de verbinding te leggen met gerelateerde programma’s binnen de provincies Overijssel en Gelderland.

Het projectteam wordt bemenst vanuit bestaande functies bij de GO-RAL. Om voldoende uitvoeringscapaciteit te kunnen garanderen zoeken we een projectmedewerker om het team te versterken.

Verantwoordelijkheden

Als projectmedewerker werk je in een dynamische omgeving en in een zich ontwikkelend vakgebied. De laadinfrastructuur voor logistieke voertuigen staat immers nog aan het begin van een grootschalige ontwikkeling. Jij gaat daar met name aan bijdragen door een volwaardige rol te spelen in de ontwikkeling en uitvoering van de bedrijventerreinaanpak.  

De verantwoordelijkheden van de projectmedewerker binnen het projectteam Bedrijventerreinaanpak en de GO-RAL zijn:

– Het als onderdeel van het projectteam ondersteunen van het in goede banen leiden van het project bedrijventerreinaanpak.
– Het uitwerken van de ideeën en werkwijzen in het projectteam tot een integrale en goed ontwikkelde aanpak. Hierbij gaat het om het daadwerkelijk schrijven van de aanpak, het opzetten van stroomschema’s, het vastleggen van de ideeën, het maken van presentaties, etc.
– Het ondersteunen van de projectleider bij de organisatie en administratie van het projectteam. Denk hierbij aan het organiseren van afspraken, het notuleren, het verzorgen van voortgangsrapportages, etc.

Dat doe je niet alleen want:

– Je bent onderdeel van het projectteam, waaronder twee laadconsulenten en de adviseur logistieke laadinfra voor bedrijven.
– Je vormt onderdeel van het bredere cluster Logistieke laadinfrastructuur binnen de GO-RAL en denkt daar ook actief in mee in de strategieën en projecten om tijdig voldoende en passende laadinfrastructuur te realiseren.

Functie-eisen

Eisen:

– Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding;
– Je hebt aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2019 – heden) in de functie/rol van projectmedewerker of projectondersteuner of in een vergelijkbare functie/rol;
– Je hebt aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2019 – heden) met opdrachten/projecten gerelateerd aan bedrijventerreinen.

Wensen:

– Je hebt aantoonbaar ervaring met het uitwerken van ideeën naar een concrete projectaanpak waarbij gebruik is gemaakt van stroomschema’s, presentaties of vergelijkbare tools, aan te tonen met praktijkvoorbeelden;
– Je hebt aantoonbaar ervaring opgedaan met opdrachten/projecten gerelateerd aan het organiseren van een samenwerking tussen verschillende bedrijven op een bedrijventerrein, aan te tonen met praktijkvoorbeelden;
– Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het plannen en organiseren van afspraken, overleggen en/of bijeenkomsten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden;
– Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde opleiding in de richting van energietechniek, duurzaamheid, logistiek, werktuigbouwkunde, installatietechniek of elektrotechniek of in een vergelijkbare richting, aan te tonen met de naam van de opleiding, de studierichting en het jaar waarin het diploma is behaald.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature