Verantwoordelijk voor de leiding van het Supply Chain team in Terneuzen, inclusief planning, inkoop, materiaalbeheer en logistiek in een productieomgeving met een gemengd model. Werkt samen met de verschillende operationele functies op de locatie en het Supply Chain team van de divisie om te zorgen voor een zeer efficiënte lean supply chain uitvoering op het gebied van materiaalkosten, kwaliteit, levering en voorraad voor de divisie. Biedt inzichtelijk leiderschap door anderen aan te moedigen hun talenten te ontdekken, te ontwikkelen en toe te passen zodat zij hun volledige potentieel kunnen bereiken. Actief betrokken zijn bij onze Lean reis door het bouwen en handelen op continue verbetering en ontwikkeling kansen.

Taken-en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en implementeren van verbeteringen aan Supply Chain om de groei en klant go-to-market strategieën te ondersteunen. Verbeteren van het reactievermogen naar klanten en verlagen van operationele kosten en werkkapitaal.
• Een cultuur ontwikkelen van mensen, doelen en prestaties, in lijn met de Leidende Leiderschapsprincipes van Barry-Wehmiller.
• Proactief betrokken zijn bij de persoonlijke groei van Supply Chain teamleden. Zorgen voor effectief leiderschap, personeelsbezetting, vaardigheden en training om te voldoen aan teamdoelstellingen en veranderende bedrijfsbehoeften.
• De prestaties van teams en individuen erkennen en vieren.
• Ontwikkelen van voorraadbeheerstrategieën en -programma’s om een maximale voorraadrotatie, de beste prijs, hoge kwaliteit en consistente ondersteuning te garanderen voor just-in-time productie en een hoge beschikbaarheid van de vervangingsmarkt.
• Mentoren, ontwikkelen en trainen om processtandaardisatie en strengheid in alle planning en materiaal management activiteiten te stimuleren. Inclusief procesoptimalisatie, ontwikkeling van standaard werk en opleiding documentatie voor teamleden.
• Samenwerken met de belangrijkste leden van de supply chain, R&D, engineering, productie en andere belangrijke functionele gebieden van het bedrijf. Ontwikkelen van en bijdragen aan de S&OP processen/metrieken, richtlijnen en beleid.
• Multifuncionele teams samenstellen om een betere Supply-Demand planning te ondersteunen, met integratie van sites, aankoop, verkoop & marketing, klantendienst en financiën om klantentevredenheid te verzekeren.
• Aansturen op een niet aflatende focus en organisatorische uitvoering op de volgende belangrijke supply base metrics: Levering (OTD), Voorraad (DOI), Leverancierskwaliteit (PPM), Kosten (Materiaal besparingen).
• Managen van de dagelijkse Supply Chain en Materials Management functies om de belangrijkste metrics te bereiken – op tijd, tegen de geplande kosten en kwaliteit
• Strategische Sourcing initiatieven leiden om de beste wereldwijde supply chain te ontwikkelen en uit te voeren voor de Symach
• Samenwerken met Operations om Make/Buy strategieën te ontwikkelen en uit te voeren.
• Initiëren en aansturen van projecten voor continue verbetering op het gebied van materiaalkosten, voorraadnauwkeurigheid en planning. Ontwikkelen en automatiseren van key metrics en zorgen voor continue verbetering van de metrics in de tijd.
• Focal point voor het identificeren en aansturen van kostenreductie initiatieven voor Symach door samen te werken met BWFS supply chain teamleden in heel Europa en N.A. Review en ervoor zorgen dat de juiste financiële metrieken worden bewaakt, en de juiste fiscale controles zijn ingesteld om kostenbesparingen te maximaliseren in de hele regio.
• Stimuleren en ervoor zorg dat leveranciers verantwoordelijk worden gehouden voor het voldoen aan continue verbeteringsinitiatieven, waaronder doorlooptijdverkorting, flexibiliteit van planningen, kwaliteitsverbetering en voorraadvermindering (gehele supply chain), in samenwerking met de BWFS-divisie Supply Chain Function.
• Implementeren van Kanban/VMI/Pull/3PL-contracten om te zorgen voor maximale voorraadomwentelingen, de beste prijs, hoogste kwaliteit en consistente ondersteuning van de productie.
• Managen van de operationele logistieke functie inclusief import/export.
• Handhaven van de professionele sfeer en capaciteit van de afdeling. Handhaven van de hoogste ethische normen.

Functie-eisen

OPLEIDING
Bachelor in Supply Chain, Business Administration, Technisch, of gelijkwaardig.

ERVARING:

• 5-10 jaar in supply chain en operationele ervaring.
• Supply Chain management ervaring in een productieomgeving met grondige MRP kennis en functionaliteit.
• Bewezen leidinggevende capaciteiten met ervaring in het managen van teams.

KENNIS, VAARDIGHEDEN, COMPETENTIES:

• Sterke achtergrond en kennis van het volgende in een gemengd model productieomgeving:
  • Verkoop, Inventarisatie en Operationele Planning (SIOP)
  • Tactische inkoop (Buying)
  • Kanban/Pull-systemen & voorraadoptimalisatie
  • Operationele logistiek
  • Supply Chain Strategie ontwikkeling en implementatie
• Gevorderd begrip van lean manufacturing principes.
• Sterke project management vaardigheden / achtergrond.
• Kennis, ervaring en vaardigheid met ERP-systemen.
• Uitstekende communicatieve (mondeling en schriftelijk) en interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om informatie en ideeën over te brengen in een verscheidenheid van media in zowel het Nederlands als het Engels.
• Sterke beïnvloedingsvaardigheden – vermogen om invloed uit te oefenen en samen te werken over functionele en geografische grenzen heen, als ook over organisatorische niveaus heen.
• Actiegericht; houdt van uitdagingen; can do-benadering met een streven naar resultaten.
• Aantoonbaar vermogen om in teamverband te werken en anderen ter verantwoording te roepen.
• Sterke analytische vaardigheden en oplossingsgericht denken; verzamelt en onderzoekt gegevens; gebruikt intuïtie en ervaring om gegevens aan te vullen. Neemt goede beslissingen op basis van een mix van analyse, wijsheid, ervaring en oordeel.
• Flexibiliteit en persoonlijk aanpassingsvermogen met het vermogen om meerdere prioriteiten met een hoog gevoel van urgentie te beheren in een snel veranderende omgeving.
• Tijdig signaleren en oplossen van problemen; alternatieve oplossingen ontwikkelen; goed functioneren in groepsproblemen.
• Blijk geven van origineel denken en creativiteit; vindingrijk omgaan met uitdagingen; suggesties doen om het werk te verbeteren.

ANDERE COMPETENTIES:

• Meertalig, vloeiend in Nederlands en Engels.
• Bereidheid om te werken tussen meerdere productielocaties zoals vereist.
• Regelmatig reizen per vliegtuig of auto.
• Geldig rijbewijs.

Direct reageren op deze vacature