Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-01-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Provincie Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Projectmanagement MaaS, Deelmobiliteit en Hubs bij Goedopweg voor 8 tot 24 uur per week.

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Je gaat werken binnen de uitvoeringsorganisatie Goedopweg. Goedopweg is een samenwerkingsorganisatie van de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

Bij Goedopweg maken we de drukke regio Utrecht beter bereikbaar én beter leefbaar. Met vernieuwende en praktische oplossingen verduurzamen we verkeer en mobiliteit en dragen zo bij aan een gezonde toekomst. Graag samen met jou.

Onderdeel van Goedopweg is het programma ‘Aanpak Regionale Opschaling Deelmobiliteit & MaaS’ . Dit programma heeft als belangrijkste doel de deelmobiliteit buiten de twee grote steden te organiseren samen met de betreffende gemeenten. Dit programma bestaat uit diverse werklijnen waaronder kennisdeling en het creëren van aanbod met en voor gemeenten en in samenwerking met marktpartijen. Middels het organiseren van een ‘werkplaats’ met o.a. thematische bijeenkomsten wordt de kennisdeling tussen gemeenten (en markt) bewerkstelligd.

Opdracht
Wat ga je doen:
Als projectmanager MaaS, deelmobiliteit en hubs zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden de volgende:

– Voorbereiden en organiseren van- en uitvoering geven aan kennisevenementen Deelmobiliteit in de werkplaats met en voor Utrechtse gemeenten.
– Organiseren van (bestuurlijke)samenwerkingen tussen Utrechtse gemeenten en marktpartijen voor de regionale opschaling van deelmobiliteit (in kwantiteit en kwaliteit).
– Ondersteuning bieden aan de programmamanager bij de aanpak regionale opschaling Deelmobiliteit & MaaS. Het Plan van Aanpak is opvraagbaar.

– Samenvatting van het Plan van Aanpak:

De gemeenten worden bij elkaar gebracht in een co-creatie (de gezamenlijke werkplaats) en werken toe aan een logisch netwerk van deelmobiliteit, ofwel een ‘daily urban system’ dat via meerdere MaaS-aanbieders wordt ontsloten. Samen met al onze partners werken we aan een kwalitatief hoogstaand netwerk van deelmobiliteit en 25 hubs binnen tien regionale gemeenten. Aanvullend op het realiseren van het aanbod stimuleren we de vraag naar deelmobiliteit met (marketing)campagnes.

– Op zeer korte termijn verwachten we de volgende hoogtepunten: 

– Start van de Werkplaats Deelmobiliteit;
– Start van een onderzoek naar de interesses en behoeften naar deelmobiliteit binnen de gehele provincie Utrecht;
– De evaluatie van de regionale MaaS-pilot (vanuit landelijk programma én zelfstandig) inclusief schetsen van handelingsperspectieven voor MaaS, deelmobiliteit en hubs;
– De voorbereiding en uitrol van vijf (MaaS-waardige) deelmobiliteit hubs op bedrijventerrein De Liesbosch – Nieuwegein, waarmee we het eerste gemeentegrens overstijgende aanbod van deelmobiliteit realiseren. Gelijktijdig voeren we een bijpassende werkgevers-doelgroepenbenadering uit. 

– Hierbij is het belangrijk om het totale werk goed te kunnen overzien, om kennis te hebben van deelmobiliteit en de markt maar vooral ook om zelf uitvoerend sterk te zijn en goede relaties (en daarmee vertrouwen) op te kunnen bouwen. Het team is relatief klein en van de projectmanager wordt verwacht dat zij/hij/hen grote delen zelfstandig voorbereidt en uitvoert.

Wie zoeken wij:
Voor het programma ‘Aanpak Regionale Opschaling Deelmobiliteit & MaaS’ zoeken wij een ervaren projectmanager Deelmobiliteit die bekend is met de wereld van duurzame mobiliteit èn die het leuk vindt om vooral zelf de handen uit de mouwen te steken om de plannen te realiseren en de beoogde doelstellingen te halen. We zoeken iemand die praktijkervaring heeft met het organiseren van kennisevenementen en het realiseren van publiek-private samenwerkingen. De projectmanager Deelmobiliteit valt onder de verantwoordelijkheid van de programmamanager Deelmobiliteit en MaaS. We zoeken een doener met voeten in de klei ervaring, die ook de skills heeft om relaties en vertrouwen op te bouwen en het overzicht te bewaren en samen met de programmamanager in control is. 

Functie-eisen

Eisen:

– Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in de duurzame mobiliteit;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame mobiliteit binnen een (semi)overheidsorganisatie;
– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
– Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van publiek-private samenwerking.

Wensen:

– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van deelmobiliteit en relatie met MaaS en hubs;
– Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van publiek-private samenwerking op het gebied van duurzame mobiliteit;
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature