Heb jij ervaring met vreemdelingenrecht? En kan jij goed onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken? Lees dan snel verder!

Voor de Immigratie- en Naturalisatiedienst in Amsterdam zijn wij op zoek naar Beslis Medewerkers.
De directie Asiel en Bescherming van de IND is heeft in Amsterdam aan de Gatwickstraat nr 1 een Backoffice ingericht mede ter ondersteuning van de loketten die speciaal zijn ingericht voor de afgifte van zogenaamde verblijfstickers aan ontheemden uit de Oekraïne die vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming.

Wat ga je doen?

De Backoffice ondersteunt de loketten en beslist in meer complexe zaken die zich melden aan het loket. Daarnaast behandelt en onderzoekt de Backoffice de ingediende bezwaarzaken die ingediend worden tegen het weigeren van de verblijfsticker. Verder voer je als medewerker Backoffice Oekraïne tal van voorkomende werkzaamheden uit die voortkomen uit dit proces. Het werk is grotendeels administratief maar contact met klanten en stakeholders is eveneens een groot onderdeel van de werkzaamheden. In voorkomende gevallen zal je als medewerkers ook deel nemen aan hoorzittingen.
Het werk is dynamisch en uitdagend waarbij deskundigheid en integriteit voorop staan.’ Het proces is nieuw en daarmee nog in ontwikkeling. Na de opleiding is thuiswerken mogelijk.

Wat zeggen je toekomstige collega’s over de IND?
”Er zijn zoveel mogelijkheden om iets te betekenen. Ik heb me in al die jaren nog geen dag verveeld. Dat komt ook doordat je veranderingen in de wereld vrijwel direct merkt bij de IND. En je daar iets mee moet. Dat houdt het werk boeiend. Als ik elke dag hetzelfde riedeltje moet uitvoeren, ben ik er snel op uitgekeken.”

Om jouw sollicitatie in behandeling te nemen is het een vereiste een motivatie mee te sturen.

Nieuwgierig naar hoe een dag eruit kan zien? Bekijk het filmpje van Sara:
https://www.youtube.com/watch?v=2eQ1hRKFvVk

Functie-eisen

• Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands. Dit zien we graag terug in jouw cv en motivatiebrief;
• Je spreekt begrijpelijk en correct Engels;
• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, je studieachtergrond mag daarbij divers zijn maar een juridische achtergrond is een pré;
• Je hebt ervaring met de toepassing van wet- en regelgeving bij voorkeur in het Vreemdelingenrecht;
• Je hebt ervaring met het selecteren van de juiste informatie uit verschillende bronnen, kunt daarbij onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, een logische structuur aanbrengen in de veelheid aan informatie en weet belangen af te wegen;
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen.

Direct reageren op deze vacature