Als HR Business Partner lever je een belangrijke bijdrage in het verder professionaliseren van het werken met zelfsturende teams. Je werkt daarbij samen met een gespecialiseerd, extern bureau, waarmee je kunt sparren. Je neemt de lead bij de implementatie. En het allerbelangrijkste; je zorgt ervoor dat je iedereen mee krijgt in de organisatie.   Zij werkt al jaren in deze structuur en is nu toe aan de volgende stap professionalisering;. In jouw rol als HR Business Partner richt je je vooral op ‘de mens’. Ontwikkeling & Werkgeluk staan altijd centraal. Je richt je op alle facetten van het HR-vak; in-, door- en uitstroom, waarbij focus ligt  op de doorstroom. Persoonlijke ontwikkeling van collega’s staat centraal. Ben jij toe om je HR expertise in te zetten in een bijzondere werkomgeving/ structuur, waar je weer veel kunt leren? HR professional; Aarzel niet, maar reageer direct!
 

Functie-eisen

Je hebt al ruime ervaring als HR Business Partner en beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting HRM. Met veel interesse heb je het profiel gelezen en je bent je direct gaan verdiepen in ‘zelfsturende teams’ & ‘holacratie’.  Als HR professional kan je niet wachten om een goede invulling aan deze HR rol te geven! Je wordt gezien als een echte ‘Verbinder’, een mensgerichte HR professional. Jouw empathie, oprechte interesse in de mens, uitstekende luister- en uitdrukkingsvaardigheden, maken jou een ‘warme HR Business Partner’. Ook jouw changemanagement skills ga je zeker inzetten om je doelstellingen te bereiken. Samen met je betrokken collega’s  ga je deze verandering graag aan en vind je het fijn om resultaten te behalen!
 

Direct reageren op deze vacature